依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师等人为专职或兼职仲裁员。仲裁员的职责是:受人事争议仲裁委员会的委托或当事人的选择,负责人事争议案件的具体处理工作。兼职仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。履行
2024-01-31
乙方因工作需要,接收甲方输送劳务人员赴乙方从事劳务兼职工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议: 协议期限:根据乙方需要和要求,自 年 月日起至年月 日止,甲方向乙方推荐各类兼职人员。本协议一式贰份,经甲乙双方签字生效。
2024-01-03
工作经验(15分):申请日前十年内,至少连续一年全职或等同于一年全职的兼职管理、技术类工作经验(根据加拿大职业目录分类表,属于该目录0?语言水平(28分):听说读写达到加拿大英语或法语级别7级;考试结果在申请日前两年内;9级=24分;英法两种语言,二外最高4分,5级=4分;
2023-10-01
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退劳动者的,不需要支付经济补偿。用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时,
2023-09-21
xxx,性别,19xx年x月x日出生,为我村第x村民小组村民.于xxxx年x月x日,于xxx学校毕业,现与其父母上一起生活,至今沿未结婚. 4、区县人口计生委审核,出具证明。 8、计划生育兼职单位综合治理工作中需出具计划生育证明的。 以上就是手心律师网小编整理的未婚计
2023-09-02
在商标维权与管理工作中,笔者发现部分企业由于不重视商标档案管理,出现了一系列问题。有的企业不注意保管与商标有关的各类证书文件,想申报绿色食品等相关认证时,因找不到商标注册证,无法办理申报手续。 笔者认为,企业应指定专人专职或兼职管理商标档案,分
2023-08-30
产假期间是可以进行兼职工作的,但需要劳动合同中或者公司的制定的规章制度中并没有规定产假期间不能兼职工作的规定,同时兼职工作不应该影响原公司工作,不然用人单位可单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失
2023-08-19
正常情况下,员工所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。交通事故的误工证明要去用人单位开,误工费需要包括工资,奖金,津贴,可以是全日制的工作收入,也可以是兼职工作的收入,最好按照员
2023-08-18
工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。主要是指条例出台后,由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法
2023-03-20
兼职属于劳动合同法中的法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工,无需预告或者经济补偿。第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四
2022-09-21
通过国家司法考试取得法律职业资格证书,分为ABC三种证书。自2010年1月1日起,原律师执业证书和律师事务所执业证书停止使用。新的律师执业证分为律师执业证和律师工作证两类。律师执照分为全日制、兼职律师的“律师执业证”和适用于香港、澳门、台湾省居民被允许留在大
2022-03-31
因此,在校大学生与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022-03-16
、同时签订两份劳动合同,对完本单位工作没有影响的,对劳动者不产生影响;、同时签订两份劳动合同,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果单位并没有禁止兼职的规章制度或者规章的制定不符合法律规定;兼
2022-02-23
律师不可以兼职国有企业的法律顾问,国有企业法律顾问应当在公司任职,为国有企业提供法律建议,维护国有企业利益。第十三条 系统掌握法学基础理论和专业知识,具有一定的从事企业法律事务工作经验,能胜任国有或国有控股企业一个部门或一个系统的法律事务工作,经全国
2021-12-28
法官培训的师资实行专兼结合,以兼为主。鼓励具有丰富审判经验的高素质法官担任法官培训兼职教师。兼职教师经组织安排到各级法官培训机构从事培训工作的,工作量应当纳入所在部门业务考核范围。此类考核方法在操作上,将审判责任的完成情况与补贴奖惩直接挂钩,再以记分
2021-12-27
依据我国相关法律的规定,公司员工兼职如果不影响完成本单位工作的,公司是无权禁止的,如果影响完成本单位工作的,可以解除劳动合同。所以,劳动者在外兼职不影响本职工作,被公司发现后被要求赔偿的,虽然劳动者确实有过错,但是,这种情况下公司扣工资和要求赔偿,不
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任