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返聘退休人员协议相关法律知识

  • 企业签订劳务合同的情形

    劳务合同的多种情形。不具备劳动合同主体资格的人、已领取养老金的退休人员、退休返聘人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员以及企业内退人员等情形下可以通过签订劳务合同来提供劳动力。劳务合同是独立经济实体之间或其相互之间关于提供和使用劳动力问题的协议

    2025-05-30

  • 单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同

    单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定,退休人员不属于劳动者范畴,不需要签订劳动合同,但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续,继续雇佣退休人员,则需承担相应责任。

    2025-05-25

  • 劳动法是否规定退休返聘人员离职后有赔偿?

    退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系,因此退休返聘人员离职后,劳动法对其没有赔偿的具体规定。退休返聘人员的再次聘用应根据双方的协商一致约定,聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务。离退休人员与用人单位应按照聘用协议履

    2024-08-31

  • 辞退返聘员工补偿标准与相关法律解析

    劳动部办公厅明确规定,被解雇后重新聘用的离退休人员不享受经济补偿金。根据劳动部办公厅的规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。因此,当用人单位解雇已超过劳动年龄或已退休的人员时,不需要支付劳动法规定的经济补

    2024-08-15

  • 公司解散返聘退休人员有赔偿吗

    退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动合同,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的,是支付给职工失去工作,没有了收入,给家庭和个人造

    2024-08-01

  • 退休返聘公司解散是否应给予赔偿?

    退休返聘时,如果公司解散,根据劳务协议约定赔偿的,退休人员有赔偿;如果协议没有约定赔偿且退休人员没有损失,就没有赔偿;如果有损失,双方可以协商赔偿数额和方式。根据

    2024-07-21

  • 退休后返聘工伤如何赔偿

    退休后返聘不属于工伤。开始享受社会保险待遇的退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议建立的是劳务关系,劳务关系不在劳动法律的调整范围内也就不能依照工伤保险条例来认定工伤,但可以适用民法典等民事法律。(一)劳动合同期满的;(三

    2024-05-15

  • 返聘工人辞退能不能赔偿

    依据我国相关法律的规定,退休人员返聘后被辞退的,由于退休人员不再是劳动者,不适用劳动合同法辞退赔偿的规定,所以有没有赔偿,依据双方签订的返聘协议而定。全面实行劳动合同制度以后,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会

    2024-05-04

  • 聘用退休返聘人员的法律风险规避指南

    根据《劳动法》第28条的规定,离退休人员聘用协议的解除不需要支付经济补偿金。我国现行退休制度规定男性退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部为55周岁,这被视为劳动

    2024-01-29

  • 离退休人员返聘签订劳动合同的法律问题解析

    离退休返聘不需要签订劳动合同,而是应该签订书面协议来明确双方的权利和义务,包括工作内容、报酬、医疗和劳保待遇等。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题

    2024-01-26

  • 返聘合同续签再解除有什么条件

    离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。

    2024-01-07

  • 单位返聘退休人员需要签合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同是劳动者与用人单位签订的,而退休人员并不属于劳动者,所以是不适用劳动合同法的,但用人单位可以与其签订书面协议。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。

    2020-05-25

  • 退休后开除能领工资吗

    退休人员招聘的,由于不属于劳动者,所以不适用劳动法的规定,被开除后能不能领取工资,要依据双方签订的返聘协议而定。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人

    2020-05-25

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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