《中华人民共和国公司法》规定,规模较大的有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司设监事会,监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司监事会主席,由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。
2024-04-28
公司被吊销之后,监事会就自动消失。公司法第五十一条规定:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之
2024-03-27
公司监事必须是独立的,不能兼任其他职务。根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司设立监事会,成员不得少于三人。监事会应包括股东代表和公司职工代表,其中职工代表比例不得低于三分之一。监事会由全体监事选举产生,主席由过半数监事选举产生。监事的职责是
2024-01-21
《中华人民共和国公司法》第五十一条:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。除符合以上“监事或者监事会构成”中所述的要求外,根据《公司法》的第一百四十七条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级
2023-11-19
股东会的职权范围。各国法律一般规定,股东会依法享有听取有关公司重大事务的报告和作出决议的权力。如《德国股份有限公司法》将选任与解任董事会成员的权限授予监事会。监事会是股份有限公司的监督机构,代表的是公司及其股东的整体利益。股东可以委托代理人出席股东大
2023-10-14
据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件;股份有限公司提交股东大会会议记录、董事会决议。第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事
2023-09-26
有限责任公司设立监事会,其成员不得少于3人。《公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会
2023-09-19
根据《公司法》第58条规定,国家公务员不得兼任公司的监事。有限责任公司监事会成员通常应为具有完全行为能力的自然人,根据《公司法》规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。《公司法》第五十一条的规定,监事会由两类监事组成:第一类是股东代表,为了防止司的经营管
2023-09-18
根据相关法律规定,监事会的职权包括对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。《公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股
2022-04-01
当然并非任何人都可以成为监事会成员,这也是需要满足《公司法》中规定的条件,那么才具有担任监事的资格。
2022-03-31
当然并非任何人都可以成为监事会成员,这也是需要满足《公司法》中规定的条件,那么才具有担任监事的资格。
2022-03-28
提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;根据《公司法》第一百一十七条规定,股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低
2022-01-14
依据我国公司法的规定,公司监事会成员应该包括股东代表和适当比例的公司职工代表,所以职工是可以入选公司监事会的。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会主席召集
2021-10-21
《公司法》第一百零八条规定:股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。本法第五十二条关于有限
2021-10-19
国有独资公司不是非要设立三会才可以,没有明确国有独资公司必须设立董事会或者国有独资公司不能设一名执行董事。《公司法》第六十六条,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。前款所称重要的国有独资公司,按照国务院的规定确定。监事会成员
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司监事有监督公司的责任,所以公司监事发现公司的法人代表有偷税漏税行为的,是可以举报公司法人的。我国《公司法》规定,监事的积极和消极任职资格与董事相同,但是董事、高级管理人员不得兼任监事。监事会成员的卸任与免职的原因和方法与董
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。