谁有权查处有关拖欠农民工工资案件依据我国相关法律的规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案
2024-03-06
劳动局的职责是什么依据我国劳动法的规定，劳动局的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
2024-02-23
江西省外商投资企业劳动管理条例县级以上人民政府有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好外商投资企业的劳动管理工作。第五条县级以上人民政府劳动行政部门应当加强对外商投资企业及其劳动者遵守劳动法律、法规的监督检查。外商投资企业劳动者有权依法组织和参加工会。第十三条外商投资企
2024-02-04
用人单位无理阻挠监督检查的需要承担怎样的责任为维护法律的严肃性，人社局对其无理阻挠劳动保障监察行为作出罚款决定。人社局于是向人民法院申请强制执行，收缴了罚款及因到期不缴纳罚款的加处罚款。根据《劳动法》第101条的规定：用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作员行政监督检查权，打击报复举报人
2023-11-26
劳动监察撤诉必须本人吗依据我国相关法律的规定，劳动者到劳动监督部门投诉后，如果劳动监察部门已经立案的是不能撤诉的，只能由劳动监察部门自行决定是否撤诉。经调查、检查，劳动保障行政部门认定违法事实不能成立的，也应当撤销立案。
2023-11-21
劳动法童工处罚的规定是怎样的第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。第二十三条劳动合同期满或者当事人
2023-11-17
劳动监察与劳动仲裁可以同时进行吗劳动者可以既申请劳动争议仲裁，又可以进行监察举报。两个机构的职权不同，其职权行使没有联系，可以同时进行。劳动监察是指劳动行政主管依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规和规章的行为进行教育、制止，并予以行政
2023-10-26
劳动监察投诉受理期限什么是劳动监察? 劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为。 《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日
2023-09-17
劳动保障监察什么人员和部门要进行考核或者考试劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
2022-10-24
如何投诉用人单位第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
2022-10-20
工厂雇佣童工怎么处罚国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。
2022-09-20
公司股东用交社保吗与公司具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，公司股东应当如实出资并尽到忠诚勤勉的义务。第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职
2022-08-22
用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定有哪些、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督检查。体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置
2022-05-12
职业病诊断、鉴定过程中用人单位不提供资料怎么办1、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结
2022-05-11
劳动保障监察以怎样的方式进行对违反劳动法律、法规行为需要调查处理的，应当及时立案。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。
2022-05-10
拒绝职业卫生监督管理部门监督检查怎么处罚、由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的
2022-05-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
