根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定,对于故意毁财纠纷,如果情节较轻,公安可以调解。如果经公安机关调解,当事人达成协议,则不予处罚;如果未达成协议或者达成协议后不履行,则公安机关应依法给予违法行为人处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向
2025-01-01
对14-18岁的未成年人是可以的,《治安处罚法》的主要处罚手段就是拘留和罚款,但有些年龄段不适用拘留。此外,对未成年人可以减轻或从轻处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民
2024-12-20
依据我国相关法律的规定,被执行人与申请人签订执行和解协议的,并不是执行终结,而是执行中止,被执行人不履行的,申请人可以向法院申请恢复执行。(一)各方当事人共同向人民法院提交书面和解协议的;根据《民事诉讼法》第211条的规定,双方当事人自行和解达成协议的,执
2024-12-12
首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中,劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议,发生损害时按照协议来担责,但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。
2024-12-05
施工纠纷双方可以协商私了,需要签订协议,如果不履行协议的,可以向人民法院提起诉讼,要求其承担违约责任。私了时,双方应该平等协商,意思表示应当真实,不违反法律、行政法规的强制性规定。“私了”时,纠纷各方应在平等自愿的基础上达成协议,“私了”协议是设立、
2024-12-02
根据这一规定,可以总结出合同纠纷可以通过以下途径解决:。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照调解协议书履行各自的义务。由于调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但可以采用
2024-12-01
发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的,才可依法到人民法院提起诉讼。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。提起劳动仲裁应注意申诉时限,应当自劳动争议发生之日
2024-12-01
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;
2024-11-28
和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照调解协议书履行各自
2024-11-18
《合同法》只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工:。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。非过失性辞退的
2024-11-13
公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的,公安
2024-11-06
夫妻离婚,对于孩子的探视权这点相信绝大多数夫妻都知道。离婚时双方对子女探望不能达成协议的,由人民法院在处理离婚案件时一并判决。如果直接抚养子女的一方不履行协助探望的义务,或者是采取各种手段,阻碍另一方实现探望权,那么有探望权的一方可通过向人民法院起诉
2024-11-05
专家提醒您要注意,一般情况下如果提请了仲裁,便不得再向法院提出诉讼。若双方达成协议则进行维修或返工,若未达成协议或不履行协议,可以申请仲裁或向法院起诉。
2024-11-01
签了治安调解协议书,而且没有刑事处罚,代表没有立案,所以不会有案底。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷,应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。
2024-11-01
车祸赔偿金不给可以通过当事人协商、交通部门调解、诉讼三种方式解决,同时可由承保交强险的保险公司在限额内先行赔付。若经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2024-10-30
因此建议员工不要主动提出是由自己提出离职的,可在双方解除协议中回避这个问题, 以免轻易丧失主张经济补偿金的权利。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-10-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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