执行和解了被执行人还可以申诉吗依据我国相关法律的规定，达成执行和解协议后，被执行人是不能申诉的，如果被执行人认为执行和解协议有异议的，可以不履行。在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成
2024-09-11
岗位变更的法律依据是什么根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
2024-09-10
中国的仲裁制度是怎样的仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议，没有仲裁协议一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。中国仲
2024-09-09
私了赔钱后是否还可以提起法律诉讼？如交通事故构成犯罪的，即使双方当事人就民事赔偿部分达成赔偿协议的，仍然要对犯罪行为进行刑事定罪和处罚，或者对于当事人自行达成协议后，一方又不按照协议履行义务的，也可以报警交由交警部门立案处理，或者起诉，由法院立案审理。
2024-09-08
治安调解协议书一式五份违法吗治安调解协议书，一般情况下，公安机关留一份，双方当事人留一份，如果一式五份，也是可以的。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。调解的治安案
2024-09-07
企业在什么情况需要支付经济补偿金3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人不能就变更劳动合同达成协议的，支付经济补偿金。
2024-09-06
空头支票付款交易违反条例分析于某系某公司法人，以该公司向某工地提供钢材为由，与某金属材料公司达成协议，于某先支付人民币5万元现金，随后以支票的形式付清剩余货款，向某金属材料公司购买了总计价值人民币49万余元的钢材。于某虽然使用了空头支票，但是zp行为发生于签订、履行合同过程中，合同
2024-09-05
调解书一方履行一方拒绝履行怎么样人民法院作出的解决书是具有法律效力的，如果当事人不遵守调解书的约定不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送
2024-09-02
交通事故调解不成时诉讼时效何时起算时效法律制度分为两种，一为取得时效，也称占有时效;二是诉讼时效。针对交通事故损害赔偿的解决方式：当事人可以自行协商处理;可以共同请求交通警察协助调解;可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，
2024-09-01
已经申请强制执行了还能调解吗根据《民事诉讼法》第二百三十条在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。r申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律
2024-09-01
公司搬厂员工不参加的法律责任及赔偿方式根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，并且用人单位与劳动者无法就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合
2024-08-29
交警队签订调解协议后一方不履行该协议该怎么办如果一方不履行调解协议的，公安机关应该予以处罚。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的，应当对违反治安管理行为人依法予以处罚;对违法行为造成的损害赔偿纠纷，公安机关可以进行调解，调解不成的，应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。调解案件的办案期限从调
2024-08-27
执行和解法院收不收执行费依据我国相关法律的规定，在执行的过程中当事人进行和解达成协议的，人民法院是不会收取执行费用的，由法院执行的才需要执行费用。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的
2024-08-24
公安机关行政赔偿程序依据公安机关办理行政案件程序规定，公安机关办理行政赔偿案件的，有简易程序和普通程序两种，不同的程序处理的流程是不一样的。第一百八十五条 调解达成协议并履行的，公安机关不再处罚。第一百八十六条 对符合本规定第一百七十八条规定的治安案件，当事人申请人民
2024-08-22
工厂同城搬迁有赔偿吗？同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
2024-08-19
公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-08-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
