律师见证的基本原则律师见证的基本原则，包括自愿原则、直接原则、公平原则等。律师见证的业务范围广泛，包括经济合同的签订与履行行为、企业章程等法律文件的见证、继承、赠与等民事行为的见证以及其他不被禁止的事项等。同时强调律师应保守客户秘密的原则。
2025-06-14
遗产限定清偿原则我国《继承法》第33条规定："继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。所谓限定继承，是指继承人对被继承人的遗产债务的清偿只以遗产的实际价值为限，超过遗产实际价值的部分，继承人不负清偿责任。所以，我国继承法的清偿遗产债务基本原则仍然是限定继承原
2024-07-06
国家公务员职务升降的基本原则国家公务员职务升降制度是指对国家公务员晋升职务或降低职务的规定。它继承和发扬了我党长期形成的选拔任用干部的优良传统和经验，巩固和发展了十一届三中全会以来改革干部的选拔任用制度的有效做法和社会主义现代化建设对选拔任用国家公务员的需要和要求。这一制度的建
2024-03-24
代位继承制度对社会产生的影响和作用代位继承作为法定继承的一部分，在立法上都得到了确立。这一制度不仅体现了法的继承性，并且充分体现了一定的社会意义，它所体现的是公平和养老育幼的两大基本原则。按照我国继承法的规定，孙子女、外孙子女并不是当然的法定继承人，而继承法所确立的代位继承制度，则使
2024-01-03
遗产纠纷好打官司吗从法律上讲打官司，就是打证据。根据民事诉讼案中举证责任的基本原则谁主张，谁举证。对于继承案件，我国《民事诉讼法》第34条规定：因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地人民法院管辖。这就是说，继承遗产的民事官司，当事人要到被继承人
2023-11-14
分割离婚夫妻房屋遗产遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。 继承法的这条规定，说明对房屋遗产进行分割时应掌握两条基本原则：一是有利于生产和生活需要，也就是不能把无法分割的房屋遗产，强行分开、割
2023-09-05
离婚是不是平分财产的？④继承或赠与所得的财产，但规定的除外;一方的婚前财产为夫妻一方的财产。现实生活当中离婚的时候大多数人都想要了解一下关于夫妻共同财产分割这个方面的问题，是不是按照平均分割为基本原则来进行处理，实际上也确实是这样的，因为我们国家《民法典》当中对于这个问题
2023-02-02
离婚夫妻要怎样分割房屋遗产《中华人民共和国继承法》第二十九条规定：“遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。”继承法的这条规定，说明对房屋遗产进行分割时应掌握两条基本原则：一是有利于生产和生活需要，也就是不
2020-07-21
父母的房子遗产分割可以依据《中华人民共和国继承法》第二十九条规定：“遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。”继承法的这条规定，说明对房屋遗产进行分割时应掌握两条基本原则：。也就是不能把无法分割的房
2020-05-25
养老育幼、照顾病残在继承法中是如何体现的?养老育幼、照顾病残是社会主义精神文明的体现，是社会主义道德规范的要求，是社会公德和家庭文明建设的重要内容，是每个公民应尽的道德义务。《继承法》依民法的规定，把“养老育幼、照顾病残”作为一项基本原则，第12条规定“丧偶的儿媳对公、婆，丧偶的女婿对岳父、岳
2020-05-25
什么是效力待定合同,效力待定合同的种类有哪些合同效力待定，意味着合同效力既不是有效，也不是无效，而是处于不确定状态。设立这一不确定状态，目的是使当事人有机会补正能够补正的瑕疵，使原本不能生效的合同尽快生效，以实践合同法尽量成就交易、鼓励交易的基本原则。合同法对此予以了继承和发展，形成了效力待定
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
