(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
2023-12-11
离婚时赠与的财产如果被认定为属于夫妻共同财产的,会将其分割。属于夫妻共同财产的有:夫妻婚姻关系存续期间,所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的等。(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财
2023-12-10
婚前房产增值一般不算共同财产,因为夫妻一方个人婚前房子在婚后产生的自然增值,不属于夫妻共同财产。除非双方有财产协议,约定该房子婚后共同所有的,那么房屋增值部分是夫妻共同财产。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收
2023-12-07
没有权利,如果是婚姻关系存续期间购买的汽车,那么属于夫妻共同财产,一方是不能私自变卖的。是需要争取另一方同意才可以。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有
2023-12-06
夫妻共同财产的范围有:工资、奖金;生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或者赠与所得的财产,但是遗嘱或赠与合同明确规定只赠与一方的除外。;一方以个人财产投机取得的收益;男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;男女双方实际取得或者应当取得的养老公
2023-12-04
离婚婚后财产由双方协商决定,一般是平分。工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,知识产权的收益,继承或者受赠的财产,但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方财产的除外。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按
2023-12-03
在婚姻登记前的陪嫁嫁妆,应认定为是女方家人对女方的婚前个人赠与,属女方个人财产,若离婚则仍是女方个人财产,女方要求退还陪嫁法院应予支持。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法
2023-12-03
如无特别约定,婚后还贷部分及对应的增值属于夫妻共同财产。若是用房产所有人的个人财产还贷,则此房贷还款不是夫妻共同财产。不过夫妻之间另有约定的,当事人应优先按照约定办理。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(
2023-12-02
夫妻双方在离婚时可以就财产分割进行协商,如果协商不成法院会照顾女方和子女利益的原则进行判决。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的
2023-11-30
《民法典》规定私房钱属于夫妻的共同财产。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错
2023-11-30
《民法典》规定私房钱是夫妻共同财产。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权
2023-11-29
离婚确定共同财产的规定是:夫妻婚姻关系存续期间,双方所得到的工资、奖金、劳务报酬;双方的生产、经营、投资收益;双方创造发明的知识产权收益;双方继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的;其他。(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的
2023-11-27
结婚十年离婚时的夫妻共同财产可以双方协商分割,协商不成的由法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。如果没有约定,婚姻存续期间的所有工资、奖金、生产收入、经营收入以及知识产权的收入都属于夫妻共同财产。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益
2023-11-26
离婚属于夫妻共同财产是指:在夫妻关系存续期间所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的;其他应当归共同所有的财产。(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除
2023-11-21
现行法律规定专利商标等知识产权是可以用来质押贷款的,但是银行还得看该专利的实际运用状况,如果该专利没有产业化或者经营效益不是太好,贷款的难度还是很大的!首先,上海浦东知识产权中心为企业向生产力中心提供质押的专利权办理质 押合同登记或合同鉴证。最后,生产
2023-11-20
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单
2023-11-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。