交通事故脚踝骨折算伤残应该根据伤残等级来进行赔偿。交通事故脚踝骨折算10级伤残,具体属于几级伤残,在鉴定结论没有下来之前谁也不能确认。残疾赔偿金是对交通事故受害人经现有医疗手段和医疗水平治疗后仍留下的伤情影响工作和生活进行赔偿的一个法定赔偿项目。交通事
2023-07-31
发生交通事故伤残等级需要申请专门的司法鉴定机构来进行鉴定。无论是通过何种方式进行伤残鉴定,鉴定机构必须有响应的资质,否则鉴定结论不会得到法律的认可。通常状况之下,关于伤残等级的鉴定是可以在诉讼过程当中申请人民法院,对伤残等级的鉴定委托鉴定的,当然的双
2023-07-18
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。工伤职工遭受事故伤害没用的在用人单位工伤保险参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工劳
2023-07-10
交通事故致颅底骨折脑挫裂伤需要根据对方的损失来进行赔偿,初步判断属于轻微伤,不构成伤残等级。需要伤残鉴定,根据鉴定结论方能计算赔偿金额。因此,在确认赔偿权利人的身份时应以户籍登记主义为原则,以经常居住地为例外。
2023-07-07
另一方对伤残评定结论有异议,进行救济的方式有两种。《民事诉讼证据规则全文》第二十七条规定:“当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应当准许:
2023-07-07
劳动者工伤股骨头坏死评定伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的坏死部位和程度以及治疗之后的功能情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。交通事故发生之后,可以申请工伤鉴定,鉴定完成之后可以认定伤残的等级,并且按照伤残的等级进行相应的
2023-07-02
公安部关于交通事故伤残鉴定规定是需要提出申请,然后由专业鉴定机构作出鉴定结论。交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。
2023-07-01
在交通事故案件中,很多当事人对伤残评定的时间往往把握不准,导致一些伤残鉴定结论在诉讼中无法得到法院的支持。交通事故致残的,应在治疗终结后,由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。综上所述,交通事故的发生而导致的半月板损伤伤残的,当事人就必须要先做过伤残
2023-06-30
车祸致人骨折伤残等级鉴定标准需要以鉴定机构的鉴定结论为准。第四十九条 需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日
2023-06-28
因工失去食指,工伤鉴定的伤残等级一般是10级,具体以鉴定结论为准。综上所述,工伤事故造成的伤残等级必须以工伤鉴定书为准,若工伤造成员工残疾,员工可以享受一次性伤残补助金,伤残津贴,残疾辅助器具费等工伤待遇。员工因为工作的原因失去食指的,用人单位不能单方
2023-04-27
一般来讲,提前鉴定可能导致伤残等级增高,损害赔偿义务人的利益延后鉴定会使伤残等级偏低,损害伤者利益。在治疗终结后,伤者可向处理交通事故大队申请出具伤残鉴定委托书或者起诉后向法院申请伤残鉴定,鉴定时间不对会导致鉴定结论被推翻或不被法院采信。劳动能力鉴定
2023-03-23
双侧髌骨骨折工伤鉴定能定几级伤残,应当是根据工伤鉴定结论为主。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等
2023-03-07
一至十级伤残,至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准,两个标准的赔偿金计算方式不同。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。如果受了工伤的,可以去当地的剑门鉴定机关进行鉴定,如劳动能
2023-02-01
听力损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司不可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:。综上所述,不管工伤鉴定的等级是怎样的,在工伤事故中,用人单位单方面辞退员工的决定是违法的,另外,听力损伤的工伤鉴定标准是以工伤鉴定结论书为
2023-01-06
一共分为十级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动能力鉴定结论应当及时
2022-12-15
出现伤情就可以申请进行工伤鉴定。国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两
2022-12-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。