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上班路上算工伤吗相关法律知识

  • 环卫工上班遇车祸算工伤吗

    因为工作差点送了命却不能算工伤,正忍受着剧痛的毕女士听后会不会更加痛苦?劳动岗位没有贵贱之分,超过退休年龄继续留在环卫岗位的毕女士应同样享受工伤保险待遇。毕女士的遭遇提醒有关部门,加强对用人单位遵守劳动法规的检查不能松懈,也提醒一些因担心到手收入而放

    2024-09-05

  • 劳动者上班时脑出血的赔偿问题

    根据《工伤认定办法》,职工在上班期间发生脑出血需要先进行工伤认定。如果认定为工伤,职工将获得相应的赔偿;如果没有认定为工伤,将不会获得赔偿。根据办法的规定,事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的职工所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30

    2024-09-05

  • 工伤导致不能上班,如何计算工资?

    工伤不上班期间,工资按照正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤员工的劳动合同不一定不能

    2024-09-03

  • 职工在上班时间被打死是否属于工伤

    据该公司起诉称,2010年7月27日早上8点多,领班冯某与曾某因琐事发生口角,因而引发互殴,导致曾某死亡。事后冯某因故意伤害罪被判处有期徒刑9年,并赔偿曾某家属18万元。该环境工程公司认为,他们与曾某之间的关系为雇佣关系,曾某之死不应被认定为工伤,而且曾某的亲

    2024-08-31

  • 上班时突发脑溢血如何判定工伤

    昨天上午,孙先生指着躺在轮椅上的妻子王*凤,眼圈都红了。王*凤今年46岁,经医学认定为植物人。她原在龙岗某鞋厂上班,2010年1月23日上班时晕倒,经诊断为右基底节区脑内出血并破入脑室,经过抢救后她活下来了,但成了植物人。《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工

    2024-08-29

  • 工厂上班时手指受伤是否属于工伤

    根据《工伤保险条例》第十四条,工伤的认定需要满足以下情形之一:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾

    2024-08-27

  • 如何在公司未购买工伤保险的情况下申请赔偿

    根据劳动法的相关规定,我们在公司上班的过程中,公司需要为我们购买工伤保险,如果出现一些符合工伤保险的情况,都可以通过保险来获得赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来公司未买工伤保险如何申请赔偿的详细知识,希望能够帮助到大家。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2024-08-24

  • 关于交通事故与工伤的求助

    我的朋友在与同事一起上班途中发生了一起交通事故,他坐在同事的自行车后座上,被一辆小货车从后面撞上,造成了严重的内伤。经过认定,事故责任由机动车和骑自行车的双方各承担了50%。我的朋友没有责任,并被认定为9级伤残。目前,这起事故正在法院审理中。然而,由

    2024-08-22

  • 工伤赔偿只赔偿底薪不赔偿奖金吗

    根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤赔偿包括底薪和奖金。工伤职工在停工留薪期间,即治疗工伤期间,单位应按照遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇不变,包括奖金和补助

    2024-08-18

  • 喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗

    根据国务院《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;但是醉酒的除外。因此,由于你醉酒发生交通事故,不得要求单位工伤赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2024-08-17

  • 上班交通事故工伤赔偿计算方法详解

    根据《工伤保险条例》的规定,上班交通事故导致的工伤赔偿计算包括医疗费、伙食补助费和护理费。医疗费根据实际发生的费用计算,伙食补助费由地方政府规定支付标准,护理费根据自理等级支付。停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于已评

    2024-08-16

  • 上班期间被工友误伤算工伤吗

    依据我国工伤保险条例规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果是在工作期间造成的,是属于工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业

    2024-08-14

  • 没有劳动合同老板说我们是临时不赔偿工伤

    我在私人厂里上班,工作时受了重伤老板不肯赔偿。我们在厂一年多了。老板说我们是临时工,没有劳动合同我们该怎么办?我们现在已经在劳动局申请了工伤,该如何才能拿到工伤的赔偿?一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤

    2024-08-12

  • 上班途中感染算工伤吗

    在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤。但非医护人员,在工伤认定方面要复杂的多。工伤认定需根据工作时间,工作地点,工作原因进行综合认定。因为新型冠状病毒引

    2024-08-11

  • 怎样判定上班工伤?

    工伤认定是由社会保险行政部门进行的,需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助完成认定过程。职业病的诊断和诊断争议的鉴定,

    2024-08-09

  • 上班途中突发猝死是否可被认定为工伤?

    本文介绍了残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被抚养人生活费的相关概念、法律规定和计算方法。残疾赔偿金是指因身体残疾或丧失劳动能力导致收入减少或生活来源丧失而给予受害人的财产损害赔偿。残疾辅助器具费是指为补偿受害人丧失的器官功能而购买的生活自助器具的费用。被

    2024-08-08

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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