当前位置:手心律师网首页 > 身份证劳动关系是相关法律知识

身份证劳动关系是相关法律知识

  • 劳动仲裁部门在哪里

    第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;申诉人与被诉人存在劳动关系的证

    2022-05-23

  • 公司不给员工发工资怎么投诉

    用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明,到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。

    2022-05-12

  • 没有证据能够申请劳动仲裁吗

    申请劳动仲裁需要提交的如下材料:劳动争议仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;被申请人的工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;其他。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

    2022-04-21

  • 劳动仲裁需要提交的材料有哪些

    劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各

    2022-04-18

  • 跟公司签空白劳动合同有效吗

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;法律上的过错,是指法律关系主体在主观上有违法错误,包括故意违法和过失违法。过错可能是一方的,也可能是双方的,它是由当事人的主观原因造成的后果,因此,对于无效的劳动合同,在确认其无效的同时,如给对

    2022-02-23

  • 个人怎么签用工协议

    首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。①用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。③用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。⑤已建立

    2020-07-21

  • 缴纳五险是否等同于建立劳动关系

    依据我国相关法律的规定,缴纳了五险也就是社会保险,一般是建立劳动关系才会缴纳社会保险的,所以社会缴纳证明可以证明劳动关系成立。个人申请开具社会保险缴费证明的,需出示本人身份证或身份有效证明,填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。

    2020-07-21

  • 员工辞退仲裁需要什么材料

    劳动者补辞退申请劳动仲裁的,需要提供的材料包括申请书、劳动关系证明、当事人身份证明等的材料。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事

    2020-07-21

  • 申请劳动仲裁所需材料

    (一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。(二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;2、身份证复印件;3、用人单位

    2020-07-21

  • 申请工伤认定应提供哪些材料?

    工伤认定申请表。如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同,可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明,如工作证、工资条等即可。必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。外出务工人员还应提供本人身份证明。劳

    2020-07-21

  • 劳动合同可以由代理人签吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同是由用人单位与劳动者签订的,劳动合同是不能由代理人签订的,否则合同是无效的。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系,

    2020-05-25

  • 身份证年龄虚假事实劳动关系有效吗

    身份证年龄虚假,事实劳动关系有没有效,要依据劳动者的年龄而定,如果未满16岁的,当事人主体资格不符合规定,事实劳动关系是无效的。(三)刑事责任:对拐骗、强迫童工劳动,造成童工死亡或者严重伤残,构成犯罪的,将依法追究相关责任人的刑事责任。

    2020-05-25

  • 手写无劳动关系模板是怎样的,手写是否有效

    劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;根据实际情况制定合理劳动定额的权利。对于用人单位规定的合理

    2020-05-25

  • 单位不经本人同意调动部门违法吗

    可向当地劳动行政管理部门投诉。第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:被申请人身份证明复印件;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;《营业执照》副本复印件;《法定代表人身份证明书》;有委托代理人的,需提交《授权委托书》委托代理人的身份证复印件;

    2020-05-25

  • 省级工伤鉴定公平吗,工伤鉴定需要什么材料

    工伤鉴定机构是国家成立的,它是根据劳动者受伤程序来进行鉴定的,有固定的参照标准,因此省级工伤鉴定是公平的。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

    2020-05-25

  • 单位与个人之间的担保协议怎么写

    本人_______男(女),身份证号码为_______愿意为贵公司员工_______男(女)身份证号码为_______,按下列条件向贵公司提供担保:。(一)保证被担保人严格遵纪守法,严格遵守贵公司规章制度;(二)本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或

    2020-05-25

< 1 2 3 4 5 6 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师