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拖欠工资连带责任相关法律知识

  • 包工头找不到拖欠工资怎么办

    包工头面对拖欠工资的问题时的应对策略,包括依据我国相关法律的规定,包工头属于无资质的企业或个人时,拖欠工资的企业应负连带责任。同时,《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,企业追回的被拖欠工程款应优先支付农民工工资。对于离职工资被扣的问题,根据现

    2025-04-23

  • 承包商违法转包、分包需承担工资连带清偿责任吗

    承包商违法转包,或发包企业,应当对实际施工人的雇工承担工资清偿连带责任。因此,这种用工主体责任表现为对实际施工人的连带清偿责任。这也就意味着,一旦发生实际施工人拖欠劳动者工资的情形,违法发包人对支付工资具有连带清偿责任。

    2024-08-28

  • 包工头无资质,能否向总承包公司索要工资

    根据该《办法》第十二条的规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任,这既是为了保证建设工程施工质量与安全,同时也是为了在建设过程中不致发生拖欠农民工工资等损害广大人民群众利益的事情

    2024-02-19

  • 包工头拖欠工资农民工可以找谁要

    如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    2023-12-21

  • 拖欠工资控股公司有连带责任吗

    拖欠工资的责任由用人单位承担,如果子公司拖欠工资的,子公司具有法人资格,控股公司不承担连带责任。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立

    2021-12-23

  • 公司法定代表人对拖欠工资有连带责任吗

    公司是属于法人组织,以其资产承担法律责任,如果企业的法人代表是股东,在完成出资责任后,对企业的欠债不承担连带的责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司股东滥用公司法人独立地位

    2021-10-21

  • 欠工资不给股东有什么责任

    依据我国相关法律的规定,公司以其出资对公司承担责任,如果股东如实出资的,公司拖欠工资股东不承担责任,如果没有如实出资的,承担连带责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。股东不按照

    2020-07-21

  • 包工头找不到拖欠工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,如果包工头属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020-05-25

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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