按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费
2024-02-07
公司转卖时,应该如何赔偿员工呢?首先,赔偿的对象应当是企业的正式员工,即由劳动合同确定的员工或者在单位连续工作了15年或者距离法定退休年龄不满5年的员工。对于前一种情
2024-02-05
养老金可以取吗,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。符合领取的条件即可领取养老金:。 2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。 3、本
2024-01-11
前些日子因为路滑,小刘开车将上街买菜的张大妈撞伤。张大妈是一家庭妇女,虽然五十多岁不到法定退休年龄,可她一直做饭、洗涮,替子女看孩子,操持家务,没外出从事过有报酬的劳务,没有工资。小刘赔偿了她的医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费,可她的
2024-01-10
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准
2024-01-06
根据《社会保险法》,个人交的社保不能退,也不能全额退。根据法律规定,个人交的社保可以在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金,但不能提前支取。个人账户余额可以继承,个人死亡时可以继承个人账户余额。对于参加基本养老保险的个人来说,达到法定退休年龄时累计缴
2024-01-06
办理退休是否需要担保人?办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:。退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退
2023-12-29
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第二十七条,参加基本养老保险和职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年或达到国家规定年限,可以按月领取基
2023-12-28
退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定,用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷,适用劳动关系的相关适用法处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新
2023-12-27
依据我国社会保险法的规定,劳动者退休后可以领取基本养老金,而基本养老金对于退休人员而言就是工资,退休金了称为退休工资。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此子女有权利继承领取其父母的养老金。
2023-12-21
提前退休年限内单位及个人应缴纳的退休费、基本养老保险费和基本医疗保险费,应按单位改制时规定的缴费基数、比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄,并一次性缴清。
2023-12-14
单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了内退或是其他富余职工,企业都要根据有关规定为其发放基本生活费。
2023-12-10
按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费
2023-12-06
按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,享
2023-12-03
退休当年绩效奖如何发放应当是根据不同的单位来进行确定的,《劳动法》到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单
2023-11-29
领取失业金和延迟退休是没有关系的两件事,领取失业金后如果劳动者达到退休条件的,可以办理退休手续,领取退休金后失业金就停发。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新
2023-11-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。