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管理办法单位工作相关法律知识

  • 电力公司安全工伤待遇管理办法需要遵守吗?

    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。电力公司的员工如果因为工作的原因出现受伤的情况的,那么单位需要依照本公司的安全管理制度的规定以及法律的相关规定来向伤者支付一定金

    2023-09-26

  • 工伤死亡抚恤金的标准和计发办法是怎样的

    (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。本《通知》下发的后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作

    2023-09-23

  • 公司法中财务负责人的主要职责

      无论是有限公司还是合伙企业,甚至是个体户都会有设置财务。财务最主要是统计公司的支出与收入情况。今天手心律师网小编为大家介绍,公司法中财务负责人的主要职责是什么?具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。  公司法中财务负责人的

    2023-08-22

  • 退休干部丧葬费抚恤金最新规定是什么

    (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤

    2023-07-05

  • 工伤去哪里鉴定等级

    职工在生产劳动或工作中负伤。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条:申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员

    2022-07-18

  • 个人是否可以交养老保险

    而办理个人养老保险的需要准备本人身份证原件、近期免冠一寸照两张、和保费以及申请书,具体可以先打电话咨询当地社保局的工作人员。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国

    2022-05-16

  • 职业病诊断与鉴定管理办法的证据指什么

    除诊断、鉴定机构外,诊断与鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织,需要各个部门的支持和配合。其次,劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时,需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁

    2022-05-07

  • 遗失后要怎么补办社保存折

    第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

    2022-03-29

  • 员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗

    员工回家后突发心梗,既非在工作时间也非在工作岗位死亡,单位不会赔偿.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条:工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。(二)被鉴

    2021-10-22

  • 国有资产评估管理办法施行细则颁布于哪一年

    《国有资产评估管理办法施行细则》颁布于2005年。第三十二条,境外国有资产评估,遵照相关法规执行。第三十三条,政企尚未分开单位所属企事业单位的国有资产评估工作,参照本办法执行。第三十四条,省级国有资产监督管理机构可以根据本办法,制定本地区相关工作规范,并

    2021-10-20

  • 用人单位行使单方预告解除权的条件是什么

    根据本条规定,医疗期满后,劳动者如不能从事原工作,同时也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除合同。需要提示用人单位的是:用人单位在管理中不要使用“末位淘汰制”的办法,与劳动者解除劳动合同。只有对那些经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工

    2020-07-21

  • 抚恤金发放法律怎么规定

    (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发〔2007〕64号的规定执行。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

    2020-07-21

  • 社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法

    社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法,是为了对社会保险领域严重失信人进行惩戒而设立的,切实维护用人单位和参保人员合法权益。第三条人力资源社会保障部负责指导监督全国社会保险严重失信人名单管理工作。县级以上地方人力资源社会保障部门根据职责负责本辖区内社

    2020-07-08

  • 关于印发《国家测绘地理信息局事业单位国有资产管理实施办法》的通知

    为加强我局所属事业单位国有资产管理工作,我们制定了《国家测绘地理信息局事业单位国有资产管理实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。事业单位法定代表人对本单位国有资产管理负总责。(二)负责制定国家局所属事业单位国有资产管理的规章制度,并组织实施和监督检查;第

    2020-05-25

  • 晋城市市直机关和事业单位工作人员差旅费管理办法

    为了保障市直机关和事业单位出差人员工作和生活需要,进一步规范差旅费支出管理,完善公务活动接待制度,本着实事求是、规范管理、鼓励节约、杜绝浪费的原则,我局参照省直和省内相关市机关及事业单位差旅费开支标准,制定了《晋城市市直机关和事业单位工作人员差旅费管

    2020-05-25

  • 什么是管理控制系统及其主要内容有哪些

    日常工作内容有:。①按照国家统一的会计法规、制度,结合本单位的具体情况主持制定本单位的会计制度和实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;②参与经营决策,主持制定和考核财务计划或预算;对于记帐凭证,还要复核其记帐分录是否符合制度规定。

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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