到所在地工商所领取登记表格,办理核名初审;携带有关文件、证件,到所在地工商所注册登记。综上所述,企业是以盈利为目的而存在的,其必须经过设立程序经相关国家机关登记后才能进行营业活动。发起人需要按照程序申请得到营业执照,在登记之日国家机关应该颁发营业执照
2022-10-27
成立行政中心的,一般去行政中心办理。名称通过后,进行开业登记申请,填好表格,工商部门就可以进行设立登记的受理了。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
2022-05-07
企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册
2020-07-21
首先,个体工商营业执照是不允许变更经营者的。第十条 个体工商户登记事项变更的,应当向登记机关申请办理变更登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。所以,个体工商户是自然人身
2020-07-21
中外合资企业的立项申请由中方提出,然后双方在平等互利、协商一致基础上进行签约;审批机关自接到各项应报文件后,于三个月内决定批准或不批准,批准的发给批准证书;合营企业应在一个月内凭此批准证书向企业所在地的省级工商部门办理登记手续领取营业执照,签发执照日
2020-07-21
先到国地税所办理国地税的注销手续,然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续,注销公司可能要涉及到查账问题。公司注销流程具体如下:。当然如果你以后没想再开公司的情况下,则可以不用办理注销手续,因为工商局会在每年年度报告时如果不年报,将会自动注
2020-07-21
(一)登记费收费标准,个体工商户开业登记费为每户二十元;发放营业执照,不另收费以后每四年重新登记,换发营业执照一次,收费二十元(二)变更登记标准,个体工商户办理变更登记,每户每次收费十元
2020-05-25
首先,个体工商营业执照是不允许变更经营者的。个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。所以,个体工
2020-05-25
带上股东决议的公司章程修正案、房务租赁合同(原件)、房产证复印件、营业执照正副本即可到工商局进行办理。
2020-05-25
根据我国《公司法》以及相关法律法规的规定,一人公司注册的流程应当包括核名、开立公司户、存注册资金、办理验资报告、到工商局提交公司设立材料、领取营业执照、刻公司相关的印章、设立公司章程和办理组织机构代码证、税务登记证等等。多提交几个公司名称的话,主要是
2020-05-25
依据公司法的规定,公司法定代表人变更的,应该办理变更手续,并且要到工商管理部门办理变更登记。第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表
2020-05-25
将增资的资金打入公司基本账户,由银行出具对帐单和进帐单。去工商局办理执照变更。国有独资公司提交国有资产监督管理机构的批准文件,内容应当包括:增加/减少注册资本的数额和出资方式、出资日期。
2020-05-25
先到备好以上资料到工商局提交,三个工作日拿到新的营业执照,然后办理组织机构代码证变更,最后办理税务登记证变更。
2020-05-25
企业登记事项发生变化,应当向原登记机关办理营业执照变更登记。其中变更的事项不同,变更登记时提交的材料也有所不同。营业执照变更流程包含了变更营业执照企业名称、变更住所、变更营业执照经营范围、增加营业执照注册资本或变更营业执照经营期限的变更登记、减少注册
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。