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工资总额包括哪些相关法律知识

  • 感情破裂后一方独自生下孩子,生父该支付抚养费吗

    不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女

    2022-03-16

  • 老婆起诉离婚了,孩子的抚养费标准怎么计算

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。

    2022-03-11

  • 离婚女方不给孩子抚养费怎么办

    前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,

    2022-03-04

  • 拖欠抚养费不给怎么办

    有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

    2022-01-21

  • 工资福利支出包括哪些

    职工福利费的开支范围:。工资总额由下列几个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

    2022-01-13

  • 泗洪离婚抚养费标准

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚后,子女由一方直接抚养的

    2022-01-01

  • 河南林州离婚抚养费标准是怎样的

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚后,子女由一方直接抚养的

    2021-12-28

  • 浙江省绍兴市离婚抚养费标准是多少

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚后共同抚养孩子是合理的。

    2021-12-26

  • 职工工资总额包括经济补偿金吗

    特殊情况下支付的工资。确实不能补休的,应按以下标准支付加班加点工资:。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

    2021-12-26

  • 蚌埠离婚抚养费标准是多少

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚案件中孩子抚养问题的处理

    2021-12-22

  • 曲阜离婚的抚养费标准是多少

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚后,子女由一方直接抚养的

    2021-10-24

  • 离婚后广东省农村小孩抚养费标准是怎样的

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚后,子女由一方直接抚养的

    2021-10-23

  • 天津静海区离婚抚养费标准是怎样的

    负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。离婚后,子女由一方直接抚养的

    2021-10-19

  • 竞业禁止补偿金纳入工资是否合法

    依据我国相关法律的规定,员工工资总额组成中不包括竞业禁止补偿金,所以将竞业禁止补偿金纳入工资中是不合法的。(一)计时工资;(二)计件工资;(四)津贴和补贴;(六)特殊情况下支付的工资。(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支

    2020-07-21

  • 劳动争议工资包括绩效工资吗

    业务员的绩效工资属于工资组成部分的。《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:。(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计

    2020-07-21

  • 用人单位工资可以由第三方支付吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。包括总额工资制的计

    2020-07-21

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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