制作假的伤残鉴定书需要承担法律责任吗制造假的伤残鉴定书一旦发现是要被处罚的。既包括非国家机关工作人员的伪造或制作，又包括国家机关工作人员未经批准而擅自制造。另外，模仿有权签发公文、证件的负责人的手迹签发公文、证件的，亦应以伪造论处。第3款规定：“伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒
2020-05-25
伙食费和交通费的认定标准住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。护理期限，可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。护
2020-05-25
黑龙江省病退怎么查询公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员，企事业单位职工，国有改制企业解除劳动关系人员，持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，因病或非因工负伤，同时满足下列条件的均可自愿申请参加病退鉴定。
2020-05-25
个人申请工伤认定时限一年用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。（用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请认定工伤是有时限的。该工作人员提醒：申请
2020-05-25
机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程鉴定委员会的主要职责是：综合管理全市度等级的鉴定工作；承办市政府交办全市度等级的鉴定工作；建立医疗卫生专家库；指定体检医院和聘请鉴定工作的医学专家。委员会下设办公室，由刘-奇同志兼任办公室主任，负责鉴定委员会日常工作。
2020-05-25
伪造司法鉴定是什么罪,需要承担什么样的责任司法鉴定的鉴定意见作为很重要的一项证据，如果弄虚作假当然要承担法律责任的。帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘
2020-05-25
疯狗咬人怎么救济3月15日晚上6时许，贵阳一好心市民在安云路捡到的一只野生动物，经贵阳市野管站工作人鉴定，是一只国家“三有”保护野生动物貉，在工作人员的精心护理后，已于15日晚送到贵阳黔灵山动物园疗伤安家。据介绍，3月14日中午12时许，贵阳市野管站接一市民电话求助，称他在贵
2020-05-25
当事人可以要求侦查员回避吗当事人对于审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人等有权提出回避申请。人民法院不准许审判人员及法院其他工作人员离任二年内，担任诉讼代理人或者辩护人;审判人员及法院其他工作人员离任二年后，担任原任职法院审理案件的诉讼代理人或者辩护
2020-05-25
商场摔伤判决书判决的依据2013年11月21日上午，赵某乘坐日照某商场内的电梯时摔倒受伤，经医院诊断为右外踝骨折，经鉴定构成九级伤残。赵某认为，商场未在电梯入口设置注意安全的警示标志，没有提示乘坐人乘坐电梯的方法，亦未有工作人员值守电梯，存在过错，应对其的损害承担赔偿责任。后赵某与
2020-05-25
医疗事故鉴定流程如何进行?有些什么项目?在鉴定会召开前，首先，有医学会的工作人员，核实双方人员身份，宣读纠纷原由、抽签、收取材料等情况。最后，鉴定会由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行：。医疗事故鉴定书仍然有医学会出具，加盖的是医学会医疗事故鉴定会的公章。同时，这项制度的设立也是为了，
2020-05-25
医疗事故怎么鉴定和索赔?在鉴定会召开前，首先，有医学会的工作人员，核实双方人员身份，宣读纠纷原由、抽签、收取材料等情况。之后，介绍本次鉴定会的专家组成员。最后，鉴定会由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行：。〔医疗机构提出申请时〕应当出具医疗机构法定代表人签发的申请书和医
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
