妹妹离婚案件中的争议与纠纷妹妹离婚案件中引发的争议和纠纷。案件背景为妹妹和妹夫离婚后，孩子被判给妹妹，但抚养费问题引发上诉。期间发生偷走孩子和争执伤人事件。经过二审，孩子仍判给妹妹，但外公纠缠公安局法制科要求处理当事人。解决方案包括调解和诉讼，可起诉他侵犯监护权。相关法律知识
2025-07-04
医疗事故索赔的程序与注意事项医疗事故索赔的程序与注意事项，包括双方协商、行政处理和诉讼三个方面。行政处理包括卫生行政部门调解、委托医疗事故技术鉴定、医疗事故技术鉴定行政复议和医疗行政诉讼程序。诉讼方面，需要注意起诉时留有余地，及时递交证据保全申请、证据目录等，当事人需承担举证责
2025-07-03
继承权纠纷案件：两原告对舅舅处理财产的行为提起诉讼关于继承权纠纷的案件。罗*英去世后，留下房屋和抚恤金，其兄弟罗-鸣处理了财产，引发两原告的质疑和诉讼。原告主张未被告知和处理财产，而被告辩解是受到委托并遵循遗嘱。经过法庭调解，双方达成协议，包括返还财物和财产分配。
2025-07-02
案情甲男与乙女的离婚案件。两人在婚后感情一般，并育有一子。在分居期间，甲将共同所有的房屋转让给第三人。甲向法院提起诉讼离婚，双方达成调解协议，但甲拒绝签收调解书。对于婚姻关系是否解除和调解协议的效力，存在两种意见。最终，根据法院调解的效力规定，调解协议具
2025-07-01
债权债务撤销权的相关规定债权债务撤销权的相关规定。撤销权的行使以债权人的债权为限，所有连带债权人可共同行使或由其中一个提起诉讼。撤销权的行使只能以债权人自己的名义进行，直接向与债务人发生关系的第三人主张行为无效。撤销权的行使只能由人民法院依法进行诉讼解决，仲裁机关及各级调解
2025-06-28
导读自诉案件的概念、处理流程和解决方式。自诉案件是指被害人或其法定代理人直接向法院指控被告人犯罪行为，并由法院受理的案件。通过案例分析和法律依据，详细解释了自诉案件的起诉条件、审理过程以及调解和和解的可能性。文章还强调了被害人需要提供充分证据的重要性，并
2025-06-27
销售隐瞒新车缺陷的维权途径销售隐瞒新车缺陷的维权途径。当消费者遭遇消费欺诈，如汽车经销商隐瞒新车缺陷，可通过多种途径维权：与经营者协商和解，请求消费者协会或其他调解组织调解，向有关行政部门投诉，根据仲裁协议提请仲裁，或向法院提起诉讼。根据消费者权益保护法，消费者有权要求赔偿损
2025-06-25
租地到期地面建筑归属问题的法律规定中国租赁土地到期后地面建筑归属问题的法律规定。根据合同约定处理，若合同未明确，则双方可协商或向法院提起诉讼解决。农村土地承包经营权流转合同包括双方信息、土地详细信息、流转期限、用途、双方权利和义务等。解决争议可先协商，如不成可请求调解或仲裁、诉讼。土
2025-06-25
拖欠农民工工资矛盾的调解与解决方法依据相关法律调解拖欠农民工工资矛盾的方法。实施《保障农民工工资支付条例》，明确政府责任并建立协调机制以保障农民工工资支付。乡镇政府和街道办事处应加强排查和调解工作。农民工可通过投诉、申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼等方式维权，并可要求加付赔偿金。同时，
2025-06-24
个体工商户财产清偿个人债务的法律依据个体工商户财产清偿个人债务的法律依据以及个人债务纠纷的处理方式。个体工商户的债务如果是个人经营的，个人财产需承担，可使用个体工商户财产清偿个人债务。处理个人债务纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式。出借人在借款期限满后，可依法提起诉讼。同时，在没有
2025-06-23
商家虚假宣传，不让退款怎么办商家虚假宣传和虚假物流的问题。当商家拒绝退款时，消费者可以通过沟通协商、请求调解、投诉反映、仲裁申请和提起诉讼等方式进行维权。商家虚假发货是违法行为，可能导致行政处罚或刑事追究。消费者在权益受到侵害时，有权向出售方或服务提供者寻求赔偿。
2025-06-22
劳动争议解决程序的正确顺序根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议解决程序应当按照先和解、再调解、再仲裁最后提起诉讼的顺序进行。文章详细解释了每个阶段的含义和作用，强调不遵循此顺序直接起诉，法院将不予受理。
2025-06-21
刑事和解的定义和阶段刑事和解的定义和阶段，指出刑事和解包括侦查阶段、起诉阶段和审判阶段，并分析了在侦查阶段和审判阶段不适宜进行刑事和解的原因。此外，文章还详细描述了刑事和解协议的内容、结案方式和基本程序，包括调解员的作用以及人民法院或司法行政部门的监督职责。摘要版内容要
2025-06-20
业绩不佳导致解雇是否合法业绩不佳导致解雇是否合法的问题。根据法律规定，仅因业绩不佳解雇员工不符合法律规定。员工无法胜任工作时，用人单位需进行调岗或培训，只有在协商无效后，方可解雇。员工可通过协商、调解、仲裁和诉讼程序维权。仲裁是提起诉讼的前置程序，判决具有强制执行力。
2025-06-17
医疗纠纷的调解程序医疗纠纷的调解程序。首先介绍了诉前调解的步骤，包括患方咨询专业法律顾问或专科医生后提出索赔要求的方式。若医院承认过错，双方可协商赔偿并签订协议；若不承认，则患者应提起诉讼。接着介绍了医疗纠纷的诉讼程序，包括起诉时的索赔数额把握、申请法院调取病历和进行
2025-06-17
公司拖欠工资仲裁未调解成功后的法律解决途径劳动者在公司拖欠工资的情况下，通过劳动仲裁解决争议失败后，可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围，包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议，以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
2025-06-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
