一般情况下,鉴定后,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金。这部分费用可以在工伤认定完成并申请工伤保险基金支付后一个月左右支付到公司账户。单位将在职工提交工伤鉴定结果后一至六个月内向受伤职工支付赔偿金。
2022-04-15
依据我国相关法律的规定,丧葬费是由受害人血亲领取的,非直系亲属是不能领取的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人
2020-07-21
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。1)死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么医院愿
2020-07-21
属到期日届满后六个月内递交缴纳年费申请的,需缴纳额外费用250元澳门币。第 4至第 5年每年之年费为澳门币 500元,第 6至第20年每年之年费为澳门币 800元。通过延伸申请方式在澳门递交的发明专利申请,年费自在国内申请之日起算。如某件专利在国内申请的日期为2005年1月
2020-07-21
公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或
2020-07-08
[例1] 某企业3月7日取得六个月期的短期借款18 000元,转入存款账户;上述短期借款自七月份,开始以银行存款3 000元归还部分短期借款。1)按月预提利息时,以预提数借记“财务费用”账户,贷记“预提费用”账户,实际支付利息时,借记“预提费用”账户;实际支付利息额若大
2020-05-25
当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,承担连带保证责任。保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月;连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期
2020-05-25
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《公司法》的相关规定,公司非因合并或分立而解散的,应当依法成立清算组,开始清算。依据《公司法》第一百八十六条规定, 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费
2020-05-25
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。1)死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。医疗事故造
2020-05-25
如果当事人向人民法院申请财产保全的,夫妻已结婚车子按揭不还女方是担保人里面有钱会冻结,如果没有申请的,一般不会被冻结。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查
2020-05-25
根据《商标法》第四十条及《商标法实施条例》第三十三条规定,注册商标的有效期为十年。注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。商标局应当对续展注册的商标予以公告。
2020-05-25
属到期日届满后六个月内递交缴纳年费申请的,需缴纳额外费用250元澳门币。.第 4至第 5年每年之年费为澳门币 500元,第 6至第 20年每年之年费为澳门币 800元。通过延伸申请方式在澳门递交的发明专利申请,年费自在国内申请之日起算。如某件专利在国内申请的日期为2005年1
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。