合伙企业只投资不出力怎么分红依据我国合伙企业法的规定，合伙企业的合伙人只出资不负责经营的，怎样分红要依据签订的合伙协议而定，合伙协议没有约定的，由合伙人共同协商确定。(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(九)合伙企业的解散与清算;合伙协议不
2024-11-24
如何写合伙人协议合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙
2024-11-21
交通事故误工费与误工损失赔偿的区别合伙协议解除的条件包括：双方协商一致、约定或法定的解除事由达成；当事人提出解除合同请求；请求人具有提出解除合同的民事行为能力和民事权利能力；其他条件。根据《中华人民
2024-11-19
合伙可以协议终止吗则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
2024-11-01
合伙人能用劳务作为出资吗经全体合伙人协商一致，普通合伙人可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法律没有做出具体规定，而交由全体合伙人自行协商确定。(四)土地使用权：合伙人以土地使用权出资的，必
2024-10-27
有限合伙协议何时生效依据我国合伙企业法的规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
2024-10-25
能否用劳务出资成立公司依据我国相关法律的规定，成立具有法人资格的公司时，股东是不能以劳务出资的，但成立合伙企业时，普通合伙人可以用劳务出资。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，
2024-09-30
自动售水机合作协议包含哪些小区内安装自动售水机一事达成以下协议。六、 甲方负责提供自动售水机表面的日常保洁工作，如有异常情况及时 通知乙方。甲方协助乙方对该售水机进行看管，不承担任何责任。④合伙合同须由全体合伙人协商一致方可成立。根据《合伙法》第三条和第十四条有关规定，合伙协议
2024-09-25
个人合伙合同能撤销吗则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
2024-09-17
特殊的普通合伙企业协议的格式是怎样的第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。第二条本企业为特殊的普通合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。合伙经
2024-09-01
普通合伙企业财产如何分割如果散伙，那么应成立清算组对债权债务进行清算，对企业的财产进行税、费扣除后的余额进行分配，分配首先是依据合伙协议的约定，没有的可以再协调，协商不成的一般按照补缴出资比例分配，无法确定比例的，按均等分配。合伙财产包括两部分：一是全体合伙人的出资。二是合
2024-08-07
个人合伙纠纷处理有哪些常见误区首先，对合伙事务的管理没有规章可循，合伙人民主协商的时候少，个别合伙人滥用资金优势地位的时候多，时间一长，必然离心离德;其次，合伙财务制度无法可依，记帐凭证有很大地随意性，合伙人监督不及时，一旦发生纠纷，又对记帐凭证的真实性产生怀疑，事过境迁，记帐的
2024-08-07
退伙协议的格式是怎样的兹为就双方于_____年____月____日经订立合伙协议所合伙经营香港联合**液体壁纸事业，合伙人______决定退伙另谋事业，经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法通则》及其有关规定，议定退伙协议如下：。第一条甲乙双方在湖北谷城县城康乐西路宇峰花园1号楼4号门面，经
2024-08-03
合伙中权责应该怎样分配合伙利益的分配、亏损的分担，有约定和法定两种办法。但是，合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。合伙协议未约定或者约定不明确的，又协商不成的，根据法律规定办理，即由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定比例的，由合
2024-07-30
竞业禁止有哪些分类根据我国现行法的规定，可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止两种。法定竞业禁止是基于法律的直接规定而产生的，是一种强制性竞业禁止，当事人不得协商免除。我国对法定竞业禁止的规定，多见于一些商事法律中，主要针对的是公司、企业的董事、经理、合伙人等高级管理人员。
2024-07-21
合伙期间积累的财产怎么分配依据我国相关法律的规定，合伙期间积累的财产，按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，协商不成的，按出资比例分配。但发生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。
2024-06-22
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
