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事业单位工作人员相关法律知识

  • 星期六可以处理交通违章吗

    可以的,现在国家机关、事业单位不能实行统一工作时间的,可以根据实际情况灵活安排周休息日。而交通管理部门为了方面驾驶人处理交通违章,通常都会在周六、周日安排工作人员值班。第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

    2025-01-04

  • 人犯在羁押期间死亡的怎么办

    依据我国相关法律的规定, 人犯在羁押期间死亡的,应当立即报告人民检察院和办案机关,由法医或者医生作出死亡原因的鉴定,并通知死者家属。首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。法院免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、

    2024-12-31

  • 事业工人判管制发工资吗

    中组部、人社部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发﹝2012﹞69号(五)事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发

    2024-12-29

  • 抗税罪如何认定

    抗税罪,是指负有纳税义务或者代扣代缴、代收代缴义务的个人或者企业事业单位的直接责任人员,故意违反税收法规,以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。妨害公务罪目的在于使国家工作人员不能依法执行职务,抗税罪目的在于逃避缴纳税款而非法获利。妨害公务罪侵犯的是国

    2024-12-22

  • 非国家工作人员收贿罪构成要件有哪些

    非国家工作人员受贿罪的构成要件包括:1、客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。2、客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。3、主体是特殊主体。4、主观方

    2024-12-21

  • 事业单位事假扣工资规定

    2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。

    2024-12-16

  • 误工费的最高标准

    根据相关规定,患者的误工费计算方式分为两种情况。第一种是患者有固定收入的情况,包括国家机关、企事业单位、社会团体工作人员等,根据患者因误工减少的固定收入进行计算,收

    2024-12-16

  • 企业场长能犯滥用职权罪吗

    企业的管理人员是滥用职权的主体之一,企业的职工有滥用职权的行为给公司利益造成严重侵害的,就会构成滥用职权罪。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

    2024-11-29

  • 事业单位工资套改表

    事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原

    2024-11-03

  • 被判缓刑的事业编会被开除公职吗

    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,被判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员将被开除处分。而根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足一系列条件的,可以宣告缓刑。宣告缓刑后,在缓刑考验期限内

    2024-10-26

  • 事业单位人事管理条例

    《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的

    2024-10-23

  • 羁押期间的工资待遇有什么限制

    国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。

    2024-10-17

  • 事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗

    仲裁委员会认为,事业单位人员包括编制内与编制外两种,对于编制内人员要求支付终止聘用合同经济补偿金的,目前并无相应的法律法规支持。故裁决对申请人要求支付终止聘用合同经济补偿金的请求不予支持。本案中,申请人王某系事业单位编制内工作人员,与单位签订了聘用合

    2024-10-12

  • 事业编会被辞退吗

    合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,一样也会被辞退,也有明确规定。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

    2024-10-09

  • 劳动争议处理及其应对策略包括哪些

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问题。事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。

    2024-10-08

  • 单位行贿罪罚金的规定方式

      单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。  行贿人在被追诉前主动

    2024-10-04

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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