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社保每月几号扣款相关法律知识

  • 未成年打群架的刑事责任及处理措施

    社保交满15年后,可以继续交纳医保费用。不同地区对养老保险缴费年限有所不同,一般男性需要缴纳25年医疗保险费用,女性需要缴纳20年。达到法定退休年龄的人可以享受基本医疗保险待遇。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的可以每月

    2025-03-27

  • 工作两年多未签劳动合同如何赔偿

    单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两

    2024-12-02

  • 无劳动合同和社保公司会被如何处罚

    用人单位超一个月没有给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,如果没有购买社会保险的,社保部门责令补缴社保,逾期不补缴的,处罚款。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工

    2024-10-20

  • 公司怎么给员工报保险

      正规的公司会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。  以上就是手心律师网小

    2024-09-20

  • 养老金现在每月多少钱

      职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的,目前企业承担14%到16%,个人承担8%。因为不同地区的政策都不同,所以各地企业在缴费比例上都会有所差别。  至于具体多少钱一个月,就得看你的工资有多少了,养老保险的缴费基数得参考单位上一年度职工月平工资

    2024-09-12

  • 医疗期满解除合同需要注意的问题

    社保抚恤金的发放标准根据不同情况而定。对于因工死亡的职工,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上

    2024-07-08

  • 员工辞职后,单位是否还需补齐社保款项?

    某杂志社印刷厂是事业单位,无法为员工办理社会保险。员工王某因此与杂志社签订劳动合同,约定每月工资已包含社会保险费。然而,2007年王某辞职时发现杂志社未依法办理社会保险,要求补办并支付经济补偿金。劳动仲裁委员会支持了王某的要求。根据劳动法规定,无论是

    2024-07-05

  • 社保工伤死亡赔偿的标准是什么?

    工伤死亡是按下列标准来赔偿的:按6个月的统筹地区上年度职工的月平均工资来赔丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔给其配偶供养亲属抚恤金,以及每月按职工工资的30%来赔给其他亲属供养亲属抚恤金等。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(

    2024-05-21

  • 摩托无证酒驾的法律处理方法

    工伤死亡供养亲属抚恤金期限并没有明确规定,可以去当地社保局咨询。工伤死亡配偶抚恤金按每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金按照职

    2024-04-06

  • 未签订劳动合同和未缴纳社保的赔偿方式

    用人单位未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。

    2024-03-24

  • 退休年龄应该具备多少年的工龄?

    工龄满十年,并且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费,直至去世为止。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连

    2024-01-13

  • 五险一金自己交多少钱

      五险一金的缴费金额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的,而缴费基数是根据工资情况得出的。  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。以上便是手心律师网小编为

    2023-10-30

  • 失业保险赔偿标准

      失业保险,是社保里面的五险之一,是当参保人失业了,失业期间是可以领取失业保险金,也是可以维持失业期间的正常生活所需。那么,失业保险赔偿标准,失业保险主要特点,是怎样的呢?  第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准,由设区的市根据省人民政府确定

    2023-10-17

  • 未签订劳动合同被辞退后能否获赔双倍工资

    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。”因为《劳动合同法》

    2023-10-15

  • 社保可以个人缴纳吗

    如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用,但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。国

    2023-08-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 单位犯罪的界定和特征

    单位犯罪的界定和特征,以及相关的法律责任。单位犯罪的主体可以是公司、企业等组织,具有法定性、整体意志和整体利益的特征。对于单位犯罪,单位需承担刑事责任,通常会对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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