加盖注销公司公章的实习协议是否会对未来产生影响。即使公司已经注销,合法合规签署的协议依然具有法律效力,除非存在欺诈、损害国家及公共利益等行为。同时,学校要求学生集中实习需基于自愿协商,而非学校单方面强制执行。中专生需要实习满一年才会颁发毕业证,未按要
2025-04-26
婚后做婚前财产公证的有效性。婚前财产公证是夫妻双方对婚前财产的明确界定,具有法律效力,可以保护双方的财产权益,避免纠纷。进行财产公证需携带个人身份证明、财产权属证明、婚姻状况证明等相关证件。婚前进行财产公证需双方协商确定范围,准备相关材料,前往公证机
2025-04-26
离婚协议书的法律效力及生效条件。离婚协议书需经夫妻双方共同签署并满足法律规定的条件,包括载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。只有经过民政局或法院办理离婚手续并领取离婚证后,离婚协议书才具有法律效力。如果协议离
2025-04-25
征地协议的范本内容。甲方因建设需要占用土地,与乙方在沙圪堵镇人民政府的监督协调下达成了友好协商。协议包括用地范围、乙方义务、土地占用补偿、违约责任、争议解决和其他事项等内容。双方应共同遵守执行,协议具有法律效力。
2025-04-20
租凭合同到期口头承诺的法律效力问题,以及服务项目合同到期后是否可以延期的问题。关于口头承诺,其有效性取决于是否存在事实依据和能否提供可靠证据。对于合同到期后的延期问题,一般只要双方协商达成一致,都可以重新签署新合同。涉及劳动合同领域,最多可延迟一个月
2025-04-18
霸王条款合同的法律效力问题。霸王条款合同被视为无效,因为它损害了对方的利益,违反了诚实信用原则,并加重了对方的责任。遇到霸王条款时,消费者可以尝试协商、投诉甚至法律诉讼来维护自己的权益。
2025-04-15
婚内财产公证的具体流程和注意事项。首先,双方需准备相关材料,如身份证、结婚证和财产权属证明,然后前往公证机构提出申请。公证员会审查材料并确认其真实性、合法性和完整性。在公证员的主持下,双方需对财产的归属等事项协商一致,并出具具有法律效力的公证文书。夫
2025-04-15
离婚时婚前协议的法律效力问题。婚前协议需视具体情况而定是否具有法律效力,需符合形式要件和实质要件。离婚协议不需必须去公证处盖章,但可增加公信力和证明力。离婚协议一旦签订并办理离婚登记后,不能随意更改。特殊情况如欺诈、胁迫或双方协商一致可变更。涉及财产
2025-04-15
拆迁补偿协商不一致时的法律诉讼程序。当房屋征收部门与被征收人无法达成一致时,将报请政府作出决定并公告。被征收人对征收补偿决定不服,可提起行政诉讼。同时,拆迁补偿安置协议具有法律效力,但存在重大误解、显失公平及欺诈胁迫等情况下可撤销或变更。
2025-04-13
交通事故赔偿协议是经过双方协商后自愿签订的,具备法律效力的协议。根据《民法典》第一百四十三条的规定,民事法律行为有效需要满足行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实,并且不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。如果对方不履行协议,可以通过
2025-04-11
男女双方因感情破裂决定离婚的事宜。协议内容包括双方的个人信息、婚姻背景、离婚后子女的抚养问题、财产处理及债权债务等。双方达成一致意见后,协议生效并具备法律效力。今后在履行协议时如有争议,将通过协商或签订补充协议解决。
2025-04-09
离婚前协议与离婚协议发生冲突时的解决方法。在离婚过程中,离婚协议具有最终的法律效力,通常以离婚协议为准。离婚前协议是初步约定,效力相对较弱。双方在协商时应明确协议内容,避免不必要的冲突。
2025-04-08
工会法人未变更前劳动关系的效力问题,根据《劳动合同法》规定,用人单位变更不影响劳动合同履行,集体劳动合同依然有效。同时,劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致,必须符合法律规定,包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无
2025-04-08
我国合同法关于合同主要条款效力变更的规定。合同当事人协商一致可变更合同条款,但必须符合法律要求,否则变更无效。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。免责条款中造成人身伤害和故意或重大过失造成财产损失的无效。需要办理批准、登记等手续的合同变更需遵守
2025-04-08
法院调解的法律效力和拒签调解书的后果。法院调解是在法院主持下,双方当事人自愿协商并达成协议,终结诉讼程序的活动。调解书具有与判决相同的法律效力,经双方当事人签收后生效。一方拒签则调解书不生效,对方有权反悔。基于以上分析,当事人有权在签收调解书前改变意
2025-04-06
被迫离职通知书寄出后的法律效力问题。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,被迫离职通知书寄出后,相关决定会即时生效。同时,员工离职需提前三十天提交书面离职通知书,这是法律设定的最低标准。但具体情况可根据用人单位与员工协商确定,若员工擅自离岗,用人单位
2025-04-02
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。