没有签订劳动合同该如何来维护自己的权益《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但未规定法律责任方面的保障条款。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-10-08
精神抚慰金赔偿：保护受害者权益的法律责任离婚是指夫妻通过协议或诉讼解除婚姻关系的法律行为。根据我国《婚姻法》，如果夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。感情确已破裂是判决离婚的法定条件。调解无效只是程序
2024-10-07
重婚罪有哪些法律责任《中华人民共和国婚姻法》第45条规定，对重婚构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第258条的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。重婚在中国《婚姻法》第10条中被规定为“婚姻关系无效”列。这是中国
2024-10-02
借用资质即挂靠的法律责任如何认定挂靠双方实际上是一种有偿使用资格证照的合同关系;对外，挂靠方以被挂靠方名义进行活动,对内则以依照合同约定享受权利，承担义务。在这些领域中，如果挂靠单位没有取得相关资质而从事经营活动，情节严重的也可构成非法经营罪，依法承担刑事责任。
2024-10-02
离婚精神侵权赔偿离婚精神损害赔偿是因法定过错行为导致离婚而应该承担的法律责任，这种法律责任的承担不应受婚姻关系解除方式的限制，也就是说赔偿适用于协议离婚。离婚精神损害赔偿的理算依据主要是《民法通则》、《婚姻法》、《婚姻法解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害
2024-09-30
医院漏诊需要承担什么样的责任被告应当承担民事法律责任。由于原告要求被告赔偿损失并支付鉴定费用，被告拒绝赔偿，双方引起纠纷，原告向法院提起诉讼。本案中被告的过失与漏诊与患者的医疗结果之间存在必然的因果关系，因此责令其承担民事责任是合理的。必须同时具备以上4个条件，行为人才承担此侵
2024-09-28
婚外生子需承担的法律责任对孩子的抚养义务;接受计生部门的行政处罚;有配偶又与他人婚外以夫妻名义同居而且生子还涉嫌犯重婚罪，要承担刑事责任。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第一条，当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除
2024-09-04
学生在学校打架班主任承担责任吗学生在学校打架的，如果班主任知道发生打架行为的，并且履行了自己的职责，制止打架行为的，是不承担法律责任的，如果知道打架行为没有制止的，要承担相应的责任。在确定赔偿责任时，要根据责任人主观上的过错对事故的发生有无因果关系，来确定应不应当承担责任;要根据
2024-09-01
损坏他人财物的法律责任及刑罚租房被拆出租人与承租人解除租赁关系的可以要求替代租房的租金价差损失赔偿、房屋装修费赔偿以及其他相应损失的赔偿，出租人与承租人对解除租赁关系达不成协议的可以要求赔偿安置费和搬迁费、房屋内各项家电移机损失与非住宅房屋营运损失等。（三）因征收房屋造成的停产
2024-09-01
如何区分事实劳动关系和劳务关系双方之间不具备劳动关系的法律特征，双方形成劳务关系，而非事实劳动关系。事实劳动关系是劳动者以用人单位的名义进行工作，由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系;劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动，独立承担法律责任。事实劳动关系当事人之
2024-08-31
司法鉴定费用谁承担法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用，收费的项目和标准执行国家的有关规定。因此，最终的鉴定费用的承担还是与鉴定结果相关系的。按照我国司法鉴定规则的规定，经过鉴定，属于医疗机构存在医疗过错行为、造成医疗损害结果、医疗机构应当承担法律责任的，鉴定费用由医疗
2024-08-25
不当得利拒不返还要承担哪些法律责任正是因为不当得利没有合法根据，因此虽属既成事实也不能受到法律的保护，不当利益应返还给受损失的人。这种权利义务关系就是不 当得利之债。其中，取得不当利益的人称为受益人，是不当得利之债的债务人，负有返还不当得利的债务：财产受损失的人称为受害人或受损人，是
2024-08-21
国际货运代理企业的法律地位是什么为了防止国际货运代理企业需承担法律责任的不合理扩大，在国际货运代理合同法律实务中，需要在国际货运代理企业与进出口货物收货人、发货人或其代理人签订的合同中，通过具体的约定，确定国际货运代理企业的法律地位，明晰国际货运代理企业在合同中实际的法律关系。
2024-08-13
婚姻出轨的法律后果及纠纷处理婚内出轨肯定违法，该违法行为视其严重程度而应承担的法律责任不一样。对于偶尔与婚外异性发生性关系的通奸行为，会遭受到道德谴责；对于长期与婚外异性的同居或重婚行为，可能涉嫌到重婚罪，将会被追究刑事责任。因婚姻出轨导致感情完全破裂，在离婚诉讼中，做为无过错
2024-08-10
员工擅自离职是否承担法律责任？擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为，与用人单位的劳动关系并未实际结束。根据国家劳动部文件规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失时，劳动者需承担直接赔偿责任，用人单位需承担连带赔偿责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动
2024-08-05
公证处要采集指纹吗没有任何规定，公证机关在采集相关材料的时候，可以使用指纹采集器采集指纹。根据《公证程序规则》第二十九条采用询问方式向当事人、公证事项的利害关系人或者有关证人了解、核实公证事项的有关情况以及证明材料的，应当告知被询问人享有的权利、承担的义务及其法律责任
2024-07-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
