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法律规定维护合同相关法律知识

  • 常年法律顾问合同模板是怎样的

    甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲、乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

    2025-02-02

  • 未缴纳保证金的合同能否解除

    未交履约保证金也可以解除合同。并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。有利于维护合同的法律效力,保证合同的正常履行。《合同法》使解除的条件更科学,如已承认违约造成合同不能履行为一般的法定解除条件,已全面承认约定解除等。学者认为,非继续性合同的解除原

    2025-01-31

  • 本人房产赠与协议可以无效吗

    本人房屋赠与他人签订赠与协议的,赠与协议可以无效的,无效的情形包括受赠通过欺诈签订赠与合同、赠与合同违反法律强制性规定等。如果赠与的财产一部分已交付并已转移其权利,任意撤销赠与仅限于未交付并未转移其权利的部分,以维护赠与合同当事人双方权利义务关系的稳

    2025-01-21

  • 隐瞒欺骗的合同有效吗

      可申请法院撤销,在撤销之前,合同有效。  4、将以欺诈胁迫手段签订的合同作为可撤销的合同,意味着受害人根据自身利益既可以申请撤销,也可以维护合同的效力.有一部分合同继续有效,继续履行,就会增加交易,增加社会财富。对于此类合同,由于法律规定变更权优先

    2025-01-18

  • 土地流转合同范本内容

    为了规范农村土地流转,稳定农村土地承包关系,切实维护土地流转双方的合法权益,根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》及其它有关法律法规的规定,经双方当事人共同协商,达成如下合同条款。①按合同约

    2024-12-31

  • 民间借贷合同纠纷起诉状最先呈送单位是哪里

    (三)发挥人民法院审判职能,切实维护债权人的合法权益。一要加快办案节奏,认真及时审理好金融部门诉至法院的借款合同纠纷案件。对借款方主体变更的案件,要依法正确确定承担还贷义务的主体;要及时运用法律手段,帮助金融部门解决“收贷难”问题。

    2024-12-30

  • 装饰装修施工合同范本

    为维护甲乙双方的权益,根据现行的法律、法规和规章,结合本工程的具体情况,签订本合同,并遵照执行。该房屋竣工验收合格,并已交付使用。第三条乙方是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人,通过最近一次企业年检,具有经建设行政主管机关审定的从事民用建筑装饰装

    2024-12-22

  • 公司按最低工资签合同偷税违法吗

    公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合

    2024-12-20

  • 房地产开发法律服务合同

    本合同是一份房地产开发法律服务合同,甲方为房地产项目的委托人,乙方为律师事务所。甲方委托乙方为其提供专业的法律服务,以维护其在房地产项目经营开发过程中的合法权益。根据双方友好协商,本合同规定了律师服务的范围、费用及支付方式等条款。乙方将派遣律师组成法

    2024-12-20

  • 保证人债务人协议

    甲方向乙方借款,并由丙方进行保证担保,乙方同意予以借款。为维护双方利益,明确各自的权利、义务,依据有关法律规定,经协商一致,订立本合同,共同遵守执行。借款期限为____个月,自乙方实际放款日起算。

    2024-12-19

  • 效力待定合同的补救措施

    效力待定合同虽然从实质上讲是一种无效合同,但此种合同存在的瑕疵是可以修正的,许多情况下并不损害权利人和相对人的合法权益,权利人和相对人也追求合同有效的法律效果,基于维护交易秩序和保护相对人利益考虑,合同法将此类合同定只要采取补救措施即对合同瑕疵进行修

    2024-12-17

  • 装修未签合同引起质量尾款纠纷怎么处理

    没有签订合同,很难走法律程序,主要是没有依据,也缺少证据。现在双方协商解决,让他该完善的活进行完善,你也把尾款给他。互相退步海阔天空。装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装纠纷保证书,是业主维护自身合法权益的

    2024-12-12

  • 怎么证明是协商解除劳动的

    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳

    2024-12-09

  • 对于竞业禁止的期限和分类我国法律是如何的规定的呢

    原企业为了维护自己的利益,可以在劳动者劳动关系终止后与劳动者签订竞业禁止合同来保护自己的利益,即在竞业禁止合同中约定在一定期限内禁止劳动者从事某项职业或者生产某种产品,同时,企业对劳动者给予一定的经济补偿。劳动者离职后的竞业禁止义务是约定义务,不是法

    2024-12-04

  • 委托合同有哪些法律规定

    委托合同又称委任合同,是指委托人和受托人约定,由受托人处理委托事务的合同。转委托未经同意的,受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任,但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。

    2024-12-02

  • 公司裁员不愿意赔偿怎么办

    依据我国劳动合同法的规定,公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为,劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式维护自己利益。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。两种裁员方式,员工经济补偿金的计算方式都是一样的,即按劳动

    2024-12-01

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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