合同成立与合同生效之间的区别以及借款合同生效的条件。合同成立主要体现当事人的意志,而合同生效则反映了国家对合同关系的干预。对于自然人之间的借款合同,只有在贷款人提供借款后才能生效。此外,企业订立合同有三种形式,建议采用书面形式以减少法律风险。
2025-07-07
效力待定合同的定义和意义。这类合同成立后存在瑕疵,导致效力暂时无法确定,可经追认或撤销。合同法规定了效力待定合同的法律制度,包括限制民事行为能力人订立的合同等。其意义在于维护社会经济秩序和交易安全,通过追认制度加速财产流转,平衡相对人利益,降低无效合
2025-07-07
口头承诺的法律效力问题。口头邀约承诺具有法律效力,但需提供证据证明内容。口头合同除法律特别规定外有效,但难以证明具体约定和内容,建议订立书面合同避免纠纷。口头协议的有效条件包括缔约能力、真实意思表示和不违反法律法规。但口头承诺难以证明,若只存在口头协
2025-07-06
我国《合同法》中无效合同和可撤销合同的法律效力问题。无效或被撤销的合同自始没有法律约束力,但合同中的解决争议条款仍然有效。合同无效或撤销后应返还财产,有过错方需赔偿损失。可撤销合同包括因重大误解订立的合同、显失公平的合同以及欺诈、胁迫或乘人之危订立的
2025-07-04
中华人民共和国合同法的相关规定,即合同在双方当事人签字或盖章时成立,并介绍了合同订立的主体及合同关系主体的特点。合同关系主体包括债权人和债务人,其地位相对明确,但根据法律和合同规定,债权人和债务人可以转让其权利和义务,第三人可以取代或加入合同关系成为
2025-06-30
房屋赠与的法律要求、生效标志及办理流程和费用。房屋赠与需满足赠与人资格、房屋权属、自愿赠与、登记审核、税费缴纳等规定,并不得危害公共利益和他人权益。其生效标志是办理房屋过户登记手续。办理房屋赠与需订立书面合同,并经过公证,涉及公证费和契税。
2025-06-30
关于房子走三方协议的法律问题。根据《物权法》规定,不动产物权设立、变更等合同自成立时生效,即使未进行物权登记,合同仍然有效。同时,不动产登记簿是确定物权归属和内容的依据,而不动产权属证书是证明权利人享有不动产物权的证明文件。文章强调在合同订立过程中需
2025-06-29
合法解除劳动合同的相关法律规定。根据《劳动法》的规定,劳动合同一经依法订立即具有法律约束力,未经解除不得随意跳槽。当事人可以协商一致解除劳动合同,劳动者解除劳动合同时需提前三十天通知用人单位。如劳动者违反规定解除劳动合同,应支付相关费用并承担违约责任
2025-06-26
根据法律规定,未取得建设工程规划许可证或未按规定建设的房屋,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前取得许可证或经主管部门批准建设的,人民法院应认定有效。未经批准或按批准内容建设的临时建筑,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前
2025-06-22
夫妻关系中的财产关系,包括婚前财产协议的内容和效力。婚前协议包括双方的基本情况、婚前财产的范围和权利归属等,对婚前财产约定有效,并具备法律约束力。我国夫妻财产制度是法定财产制和约定财产制相结合,夫妻财产协议的订立需遵守法律和合同规定。
2025-06-22
恶意谈判的法律责任问题。当事人假借订立合同进行恶意磋商、隐瞒重要事实或提供虚假情况,以及在谈判过程中违背诚实信用原则的行为,均应承担缔约过失责任。赔偿责任以受损害当事人的损失为限,包括直接利益减少和失去与第三人订立合同的机会的损失。
2025-06-21
私人借贷抵押房产的法律要求和弊端。私人借贷双方需以书面形式订立抵押合同并办理抵押物登记,抵押物登记机关根据不同类型的抵押物有所不同。未办理抵押登记存在假证问题、丢失补证问题和多人借款等弊端,使出借人的权益无法得到保障。因此,建议双方遵守法律规定,办理
2025-06-19
过期的劳动合同的处理方法以及劳动合同相关的法律条款和规定。过期劳动合同一般不需补办,有特殊需要可向用人单位申请复印存入个人档案。文章还详述了无固定期限劳动合同的订立情况、经济补偿的计算方法、未订立书面劳动合同的后果、违反解除或终止劳动合同的赔偿以及用
2025-06-18
婚前协议的法律要素,包括协议双方的签约能力、对价或约因、合法内容、形式要求以及合同当事人的真实意思表示等方面。婚前协议的有效性需要满足这些法律要素,确保双方当事人在订立协议时具备相应的主体资格和权益交换,协议内容合法且符合形式要求,真实表达双方意愿。
2025-06-18
居间合同的法律意义及相关权利义务。居间人的权利包括报酬请求权和费用偿还请求权,义务包括报告订约机会、提供订立合同媒介、忠实义务和负担居间费用。委托人的主要义务是支付居间报酬和偿付费用的义务。摘要了居间合同的核心内容和主要特点,以吸引读者兴趣。
2025-06-18
劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
2025-06-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。