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法律规定订立合同相关法律知识

  • 公司能解除劳动合同吗?

    《劳动合同法》中公司能否解除劳动合同的问题。根据法律规定,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,且双方无法就变更达成一致时,公司可以解除劳动合同。公司迁址导致的劳动合同无法履行属于这种情况。但解除合同前,公司需提前通知或支付

    2025-05-17

  • 劳动合同变更的定义

    劳动合同变更的定义和程序。劳动合同变更是在双方自愿、协商一致的基础上,修改、补充或废止已订立合同内容的法律行为。变更程序包括提出变更要求、按期答复和达成书面协议等步骤,以明确变更内容和生效日期,并报相关部门备案。

    2025-05-17

  • 认购协议与购房合同的关系

    认购协议与购房合同的关系。商品房认购合同是双方就合同订立进行磋商谈判的约束性文件,而购房合同是正式确定房屋买卖关系的法律文书。认购合同与购房合同存在区别,但在一定条件下,认购书可以被认定为买卖合同。当认购书包含《商品房销售管理办法》规定的所有内容,且

    2025-05-16

  • 显失公平的合同的概念解读

    显失公平的合同的概念、特点、救济方式和法律依据。显失公平的合同指一方在紧迫或缺乏经验情况下订立的对自己有重大不利的合同。处于不利地位的一方可以行使撤销权撤销或向法院请求变更合同内容。文章还通过案例阐述了显失公平合同的法律应用,依据《合同法》相关规定,

    2025-05-15

  • 私人法律顾问合同范本

    甲方聘请乙方作为个人法律顾问的相关事宜。双方经友好协商,订立了顾问聘请协议,明确了法律顾问的服务范围、甲方的权利和义务、乙方的义务以及顾问期和律师费的支付方式。乙方将为甲方提供包括解答法律咨询、提供法律资讯、约见服务、出具法律文书和律师调查等服务。甲

    2025-05-15

  • 先合同义务和后合同义务的区别

    先合同义务和后合同义务的区别。先合同义务是在合同订立之前,双方应基于诚实信用和公平原则承担的法律义务,包括互相保护、通知、保密、协作和诈欺禁止等内容。后合同义务则是合同关系终止后,根据诚实信用原则应当履行的义务,旨在维护合同效果或协助处理合同终了的事

    2025-05-14

  • 财产保险合同中的免责条款

    财产保险合同中的免责条款及相关法律知识。其中,免责条款一列举了保险人不负责赔偿的保险标的损失情况,包括战争、罢工等。免责条款二规定了保险人不负责赔偿的损失种类,如间接损失、保险标的本身缺陷等。同时,文章还介绍了《中华人民共和国合同法》中关于合同订立过

    2025-05-12

  • 外贸合同生效的条件

    外贸合同生效的条件,包括合同主体资格、真实的意思表示以及合法性和社会公共利益。合同主体需具备相应的订立合同能力,能独立承担义务;真实的意思表示需考虑行为人的外部和内心真实意思;合同必须符合法律和社会公共利益的要求。

    2025-05-12

  • 精神病人签订借贷合同的效力问题

    精神病人签订借贷合同的效力问题。根据相关法律规定,由于精神病人通常缺乏或受限的民事行为能力,他们签订的借贷合同是无效的。合同成立需满足订约主体存在、依法订立、协商一致的主要条款、要约和承诺阶段的存在等条件。

    2025-05-10

  • 一、格式合同的履行监督责任

    我国法律中关于格式合同的履行监督责任和格式条款的订立规则。当事人应监督格式合同的履行,违反合同约定需承担违约责任。采用格式条款订立合同时,提供方需遵循公平原则,以合理方式提醒对方注意免责或限制责任的条款,并按照对方要求对条款进行说明。同时,对格式条款

    2025-05-10

  • 劳动合同订立和变更的法律要求

    劳动合同订立和变更的法律要求。根据《劳动法》规定,劳动合同的订立和变更需遵循自愿、协商一致的原则,任何违反法律和行政法规的行为都不允许。企业需要变更职工劳动合同时,必须满足三个条件,包括提出变更条件、遵守协商一致的原则和不得违反法律。变动职工工作岗位

    2025-05-09

  • 供需合同

    供需双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立的供需合同。合同中明确了产品的明细、质量要求及技术标准、需方工作和供方责任、验收标准方法、结算方式及期限、违约责任及解决合同纠纷的方式等内容,以确保双方权益。合同经双方签章后生效,一式多份,供需双

    2025-05-08

  • 合同成立的条件

    合同成立的条件,包括订约主体的存在、依法签订合同、协商一致的主要条款以及要约和承诺阶段。合同的成立需要双方或多方订约主体,且订立合同必须符合法律、行政法规的规定。当事人必须就合同的主要条款协商一致,并且合同要经过要约和承诺两个阶段才能成立。

    2025-05-06

  • 厂方不与员工签订劳动合同引发的劳动争议

    因厂方不与员工签订劳动合同引发的劳动争议及相关的法律条文和规定。劳动争议的类型涵盖了确认劳动关系、订立和终止劳动合同等争议。在法律上,厂方对于开除、除名等决定负有举证责任,若未提供相关证据将承担不利后果。此外,还详细列举了不属于劳动争议的纠纷类型。

    2025-05-06

  • 合同易主员工如何赔偿

    劳动争议的定义和分类,包括既定权利和要求新权利的争议。接着阐述了劳动合同纠纷的性质和起诉状,指出劳动者在维权前需确认是否存在劳动关系。最后介绍了劳动争议的范围,涉及确认劳动关系、订立、履行等发生的争议,以及其他法律、法规规定的劳动争议。

    2025-05-06

  • 口头协议的合同成立时间

    口头协议的合同成立时间及其法律效力。根据《合同法》相关规定,合同在承诺生效时成立,口头合同只要满足一定条件也具有法律效力并受法律保护,如合同内容不违反法律和行政法规的强制性规定等。同时提到了采用数据电文形式订立合同的承诺到达时间的规定。

    2025-05-05

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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