公证在借款合同中的作用和效力。文章介绍了合同公证的必要性,虽然合同公证并非订立合同的必要形式,但公证能够确认合法合同的法律效力,排除非法合同的错误效力。公证具有社会公信力和证据效力,能够规范、引导、监督当事人依法签订合同,保护双方当事人的合法权益。文
2025-06-16
劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
2025-06-16
用人单位对劳动者基本情况的了解权和劳动者的说明义务。用人单位有权了解与劳动合同直接相关的劳动者基本情况,以促进劳动合同的合法订立和履行。劳动者的说明义务应真实,否则可能构成欺诈行为,导致劳动合同无效或需承担法律责任。
2025-06-15
雇佣关系与劳动关系的区别。劳动关系是用人单位与劳动者之间的法律关系,劳动者在劳动活动中受伤可获得工伤赔偿;雇佣关系是雇主与雇员之间的合同关系,雇员受伤雇主需承担责任。此外,文章还介绍了劳动合同的订立和赔偿待遇。
2025-06-14
甲乙双方基于诚信、平等、互利原则达成的合作共识,包括合作项目、双方责权利、合作模式、合作期限等。同时,文章还强调了订立合伙合同时应注意的事项,如理清合伙人的出资、审查合伙人的主体资格、禁止使用特定字样等。该协议是一式两份,双方各执一份,具有同等法律效
2025-06-12
口头合同的有效性。法律规定合同可以以书面形式或口头形式订立,口头合同在双方真实意思表示的情况下同样有效。但某些特定合同,如建设工程合同、技术开发合同和房屋销售合同等,必须采用书面形式。口头约定需提供充分证据以证明内容和存在,否则可能被视为无效。
2025-06-12
公司未交社保的情况下,劳动合同的效力问题。未交社保不影响劳动合同的效力,但劳动者有权要求用人单位缴纳社保费或解除劳动合同并要求赔偿。劳动合同的无效情况包括欺诈、胁迫订立,违反法律强制性规定等。劳动者在用人单位存在未缴纳社保等情形下可以解除劳动合同。无
2025-06-09
自由雇佣与劳动关系之间的区别以及相关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系必须通过书面劳动合同来订立,而雇佣关系和劳动关系在多个方面存在差异,不能混为一谈。文章还涉及用人单位的告知义务、劳动者的说明义务、不得扣押证件和担保的规定,
2025-06-09
建设工程承包的法律原则,包括承发包双方依法订立书面合同并全面履行合同义务的原则、建筑工程发包承包实行以招标、投标为主的原则以及禁止承发包双方采取不正当竞争手段的原则。要求遵守相关规定,保证招投标活动的公开公平公正,以确保择优选择承包单位并防止不正当手
2025-06-07
承诺在订立合同中的法律概念及其相关的法律规则。包括承诺的定义、期限、生效时间、撤回、迟延与迟到以及内容等方面的规定。承诺应当与要约内容一致,但实践中可能会有某些修改,需根据具体情况确认其法律效力。
2025-06-06
高*贷的法律处理方式。对于高利借贷合同,应当认定其无效并可能受到处罚。高*贷行为可能构成非法吸收公众存款罪等犯罪行为。此外,高*贷还存在剥削性重、非生产性等特点和风险。在订立有偿借款合同时,出借人需要特别注意明确约定利息条款以避免纠纷。
2025-06-02
法律咨询中关于违法分包的问题。违法分包表现在总承包单位将工程分包给无资质单位、未经约定和认可的分包、主体结构施工分包以及分包单位再次分包等方面。根据《中华人民共和国建筑法》,建筑工程发包与承包应依法订立书面合同并履行约定,招标投标活动应遵循公开、公正
2025-06-02
中标单位不履行合同所承担的法律后果以及相关的法律要求。中标单位违约将导致履约保证金不予退还、赔偿损失,并可能面临取消投标资格和营业执照被吊销的处罚。同时,招标人和中标人也有特定的法律要求和责任,包括招标人需遵守发出中标通知书、确定中标人、订立合同等要
2025-06-01
公司签订空白合同并有证据时的赔偿问题。当公司违反劳动合同订立原则时,员工有权宣告合同无效并要求公司赔偿实际经济损失,如工资差额和社保费用等。同时,文章还涉及公司代码的获取和使用是否犯罪,以及公司停薪留职的规定和操作流程。员工在遇到问题时,应寻求法律援
2025-05-31
车贷二押可能构成的犯罪以及车辆质押合同的合法性。车贷二押若以非法占有为目的骗取贷款则构成贷款诈骗罪,根据数额大小不同,处罚程度不同。车辆质押合同的合法性取决于是否符合法律规定,需以书面形式订立并在车辆交付时设立质权。同时,出质人应与车辆登记部门一致,
2025-05-31
担保人的资格要求、设立条件以及担保责任的范围和期限等。担保人需满足一系列条件,包括与案件无牵连、享有政治权利等。担保责任包括主债权、利息、违约金等。保证合同需书面订立,并遵循中华人民共和国担保法。该法律旨在促进资金融通和商品流通,保障债权实现。法律分
2025-05-31
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。