遇到借钱不还的这种情况,在法律允许的范围内,如果双方能够自行协商处理,也可以不请律师。
2024-06-07
交通事故双方可以自行协商处理,但是如果构成犯罪则不能撤案。如果发生重大交通事故且构成犯罪,应依法追究刑事责任,即使双方同意撤案也不可行。根据《道路交通事故处理程序规
2024-06-07
房地产买卖合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁和诉讼等途径解决。和解是由争议各方自行协商解决纠纷,但缺乏法律约束力;调解是由第三方居中进行,但调解协议也不具有强制性效力;仲裁是根据合同中的仲裁条款或仲裁协议将争议提交仲裁机构进行调解,具有法律效力;诉讼是
2024-06-07
1、机动车损失保险中应当由第三方负责赔偿而无法找到第三方的; 3、被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故,却又不能证明事故原因的; 1、通常一起交通事故发生后,车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案,同时要在事故发生后的48小时内向
2024-06-05
遇到借钱不还的这种情况,在法律允许的范围内,如果双方能够自行协商处理,也可以不请律师。
2024-06-04
根据法律规定,《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定了婚后夫妻共同财产的分割方式。首先,夫妻可以自行协商达成分割协议,如果协议无法达成,那么人民法院将根据照顾
2024-06-04
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。夫妻双方在离婚的时候,需要对a抚养费的相关事宜协商一致,可以由双方自行协
2024-05-31
遇到借钱不还的这种情况,在法律允许的范围内,如果双方能够自行协商处理,也可以不请律师。
2024-05-30
依据我国相关法律的规定,如果双方协商达成一致的,口头赠与行为是有效的,如果因口头赠与产生纠纷的,向法院起诉时需要证据证明的,而口头赠与举证是非常难的,为了避免纠纷最好签订书面赠与合同。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为
2024-05-26
遇到借钱不还的这种情况,在法律允许的范围内,如果双方能够自行协商处理,也可以不请律师。
2024-05-20
根据相关法律规定,公安机关及其交通管理部门接到报警的,应当受理,制作受案登记表并记录下列内容:报警方式、时间,报警人姓名、联系方式,电话报警的,还应当记录报警电话;发生或者发现道路交通事故的时间、地点等。财产损失事故可以由当事人自行协商处理,但法律法
2024-05-20
遇到借钱不还的这种情况,在法律允许的范围内,如果双方能够自行协商处理,也可以不请律师。
2024-05-19
法律中规定擅自卖别人的房子一般情况之下是属于诈骗罪,偷卖他人房屋已经构成了诈骗罪,属于刑事案件。属于财产侵权行为,当事人可以自行协商解决,协商解决无效的,可以依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院根据实际情况及相关法律规定判决侵权人承担相应的侵权赔偿责
2024-05-14
遇到借钱不还的这种情况,在法律允许的范围内,如果双方能够自行协商处理,也可以不请律师。
2024-05-14
一般情况下,医患双方可自行协商,如未能通过协商等途径解决,这时患者及家属可以就双方的纠纷向人民法院提起诉讼。因医疗损害赔偿向人民法院提起诉讼的案由,主要有医疗服务合同纠纷和医疗损害赔偿纠纷两类。
2024-05-01
房屋增值离婚后的分割:房屋属于一方个人财产的,房屋增值也属于个人财产,离婚后归个人所有;房屋为夫妻共同财产的,房屋增值也属于共同财产,分割比例由双方自行协商,协商不成的,可由人民法院进行判决。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第二十六条夫
2024-04-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。