圆珠笔签订劳动合同有效吗一般来说，法律没有规定签合同必须使用什么样的笔，也就是说，什么样的笔签都不影响效力。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动
2023-10-18
单位犯罪的主体性质要求是什么在这种情况下，国家机关构成单位犯罪的情形将会逐渐减少，乃至于最后消亡。通说认为，具有法人资格的私营公司、企业以公司、企业的名义实施犯罪的，按单位犯罪处理；不具有法人资格的，其犯罪行为按自然人个人犯罪定罪处罚。具有法人资格的私营企业、私营公司应当可以成
2023-10-13
私营企业和民营企业可以破产吗私营企业和民营企业能破产。只有不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户才不能破产。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以申请破产。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，
2023-08-25
单位犯罪怎么构成的１、犯罪主体应是公司、企业、事业单位、机关、团体，一般情况下，不要求法人资格，但是对于私营企业构成单位犯罪，要求有法人资格。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。３、单位犯罪，一般都由单位集体决定或
2022-03-22
非公司制私营企业具备法人资格吗4、公司制私营企业一般都是独资企业或者是合伙企业两种，而且也是不受相关公司法的调整，同样也不会具备查法人的资格，但如果当事符合条件，也是可以通过注册的方式来获得。
2022-01-12
个人独资企业和私营企业是一个意思吗,有何区别个人独资企业和合伙企业是非法人企业，不具有法人资格，也无独立承提民事责任的能力。私营企业包括个人独资企业。严格来说，个人独资企业是属于私营企业的，私营企业其实是针对国营企业来说的，国家控股的就是国有企业，其他的就是私营企业。
2020-07-21
私营企业是法人吗有可能是有可能不是。只要具备法人条件，并依法登记为有限责任组织形式的私人企业包括一人公司均具有法人资格。第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法
2020-05-25
非公司私营企业有法人资格吗非公司制企业的投资者对企业的投资形成产权;非公司制企业对其所有的财产享有经营权;非公司制企业的投资者可以依法转让或者无偿划拨其投资形成的产权，企业可以依据经营权，有限制地处分其拥有的资产;非公司制企业由党委会、职工代表会、工会、厂长(经理)分别决策、管理
2020-05-25
私营企业都包含什么类型指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。从以上分类可以看出，在私营企业的三种类型中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格，而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件，不能取得法人资格。私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企
2020-05-25
单位犯罪要法人资格吗《刑法》中单位犯罪是不要求有法人资格的，即与法人资格无关，与法律是否规定有关。我国单位犯罪时有严格的法定性的，即法律规定的情形才能成立单位犯罪的。如果没有明文规定，无法人主体资格的独资、私营企业犯罪的为个人犯罪。不具有法人资格的私营企业在民法上属于企
2020-05-25
合伙企业的债务应如何清偿我国合伙组织形式仅属限于私营企业。合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税。其包括普通合伙企业和有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。合伙人
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
