行政机关对行政违法行为适用简易程序必须同时具备哪两个条件?第五十五条人民法院判决被告重新作出具体行政行为的,被告不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为。第六十条人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起两个月内作出终审判决
2020-05-25
第二十五条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出具体行政行为的行政机关是被告。第二十六条当事人一方或者双方为二人以上,因同一具体行政行为发生的行政案件,或者因同样的具体行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理的,为共同诉讼。第二
2020-05-25
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条 人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝。人民法院对有关单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。根据《证据若干问题的规定》,人民法院依职权主动向有关行政机关以及其他组织、
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,行政处罚是由行政机关单方面作出的,行政处罚一般是不能执行和解的,但如果因行政处罚提起行政诉讼的,在一定条件下可以和解。第八十六条 人民法院审理行政案件,调解过程不公开,但当事人同意公开的除外。人民法院认为有必要的,可以通知第三
2020-05-25
我国行政诉讼法规定,人民法院审理行政案件时,应当收取诉讼费用。行政诉讼的上诉根据行政诉讼法第58条和第74条规定,当事人对一审判决不服,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提出上诉。行政复议是公民、法人或者其他组织因行政机关违法或者不当的具体行政
2020-05-25
人民法院审理行政案件收集证据的办法,一是依照法律规定要求当事人提供或者补充证据;二是依职权向当事人以外的有关行政机关以及其他组织和公民调取证据。所谓调取证据,是指有关单位所保管的与案件有关的证据,可由人民法院指名调取。传来证据是指不是直接来源于案件事
2020-05-25
二审驳回上诉可以申请再审。比如,行政机关认为甲打了乙,给予甲行政拘留10天的行政处罚,甲不服,起诉。二审人民法院经审理认为,一审人民法院判决正确,行政机关对甲处罚所依据的事实确实不清楚,因而判决驳回上诉,维持原判。当事人对重审案件的判决裁定,可以上诉。
2020-05-25
法院作出强制医疗决定后,被决定强制医疗的人、被害人及其法定代理人、近亲属,对强制医疗决定不服的,可以向上一级法院申请复议。行政复议程序是指行政复议机关审理行政复议案件所遵循的步骤。行政复议实施条例。②复议申请符合其他法定条件,但不属于本行政机关受理的
2020-05-25
民事诉讼,是指国家、集体和个人的各种民事权益,因受到侵害或者发生争议而产生纠纷,起诉到人民法院,人民法院按照法定程序,适用民事法律,对当事人争执的问题进行审理和裁判的全过程。在民事诉讼中,双方当事人地位平等。行政诉讼,是指行政管理相对人,不服行政机关
2020-05-25
第一条 为保证人民法院公正、及时审理行政案件,解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院
2020-05-25
被告应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料,并提出答辩状。第四十五条人民法院公开审理行政案件,但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。第四十六条人民法院审理行政案件,由审判员组成合议庭,或者由审判员、陪审员组成
2020-05-25
拆迁补偿款太低,可以提起行政诉讼。除上述规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼,由人民法院依法进行审理和判决的
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。