丧失劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2024-08-28
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于人身损害致残程度等级鉴定。受
2024-08-27
小工伤要不要进行认定,由用人单位与劳动者协商解决,如果只是一些小的轻微伤,可以协商由用人单位进行赔偿,进行工伤认定是比较麻烦的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办
2024-08-27
依据我国相关法律的规定,不缴纳社保是属于违法的行为不是侵权行为,劳动者可以向社保行政部门或者劳动部门投诉。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴
2024-08-27
根据《工伤保险条例》第二十一条和第二十二条的规定,工伤伤残等级评定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定是指评定职工工伤后的劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为
2024-08-26
眼睛工伤鉴定不能伪造。如果用人单位、工伤职工或其亲属通过欺骗手段获取工伤保险待遇,社会保险行政部门将责令其退还,并处以罚款。如果情节严重构成犯罪,将依法追究刑事责任。对于从事劳动能力鉴定的组织或个人帮助伪造工伤鉴定的,社会保险行政部门将责令其改正,并
2024-08-26
根据劳动法的相关规定,我们在公司上班的过程中,公司需要为我们购买工伤保险,如果出现一些符合工伤保险的情况,都可以通过保险来获得赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来公司未买工伤保险如何申请赔偿的详细知识,希望能够帮助到大家。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2024-08-24
如果公司不给劳动者上保险,一般情况下不需要对劳动者进行赔偿。但劳动者有权要求用人单位进行补缴,如果用人单位不补缴,劳动者可以向劳动行政部门举报,由社会保险行政部门责令
2024-08-23
(一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳
2024-08-20
工伤事故的赔偿程序包括:首先,单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;其次,根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请
2024-08-20
依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2024-08-18
劳动者骨折并不一定能被认定为工伤十级。要认定为工伤,劳动者在工作时间和工作场所内,需要因工伤原因受到事故伤害。一旦社会保险行政部门认定为工伤,劳动者还需要申请进行伤残鉴定,以确定是否鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,以下情况
2024-08-16
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的
2024-08-11
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。
2024-08-08
本人,于在工作中受伤,因身体原因,行动不便,现委托前往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定等事宜,请贵局予以方便、支持。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
2024-08-08
单位倒闭后如何开具工龄证明?首先需要提供录用行政介绍信和单位注册登记文件复印件,个人还需提供社会保险缴纳证明。此外,还需要提供从业期间的劳动合同和解除劳动合同证明,以及工资册复印件和原单位工资介绍信。同时,还需填写《工龄认定表》并加盖公章,并提供就职
2024-08-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。