交通肇事罪是否可以不公诉交通肇事罪是否可以不公诉的问题。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，只有在特定情况下，如情节显著轻微、危害不大，或超过追诉时效期限等，才可能不起诉。大部分交通肇事案件属于公诉案件，如果造成了较大的人员伤亡和财产损失，将会进行起诉。
2025-06-01
交通肇事罪立案过程怎么走交通肇事案件的立案与一般刑事案件的立案有所不同。交通肇事罪的认定标准是根据刑法第133条的规定，即违反交通运输管理法规，导致重大事故、重伤、死亡或重大财产损失的情况下
2024-12-30
交通肇事者的刑事责任有哪些一、什么是交通肇事罪? 交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。 根据《最高人民法院最高人民检察院关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》，对于构成交通肇
2024-12-02
交通肇事案件的赔偿调解原则内容在诉讼前，一般由公安机关交通管理部门对损害赔偿进行调解。公安机关交通管理部门处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定所造成的损失后，召集当事人对损害赔偿进行调解。在附带民事诉讼中，如果双方在公安机关交通管理部门未达成调解协议或者事
2024-11-29
连环肇事责任如何认定交通事故连环肇事案中，各肇事方的侵权行为应认定为无意思联络侵权行为，对受害人造成的损失，应根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第2款规定，由肇事方根据过失大小或原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2024-09-14
交通肇事罪须要承担法律责任吗根据《最高人民法院最高人民检察院关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》，对于构成交通肇事罪，应负事故主要或全部责任的肇事者，要追究刑事责任。造成死亡1人或重伤3人以上的。重伤1人以上，情节恶劣，后果严重的。造成公私财产直接损失的数额，起点在3万元至6万
2024-05-27
交通事故中的刑事责任：律师角度的深度解析根据《最高人民法院最高人民检察院关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》，对于构成交通肇事罪，应负事故主要或全部责任的肇事者，要追究刑事责任。 造成死亡1人或重伤3人以上的。 重伤1人以上，情节恶劣，后果严重的。 造成公私财产直接损失的数额，
2024-03-30
肇事逃逸受害车辆怎么办？肇事案件逃逸但未造成人员伤害和严重结果的，只有经济损失的应处以吊销驾驶执照和行政拘留15天的处罚。还应积极的赔偿这类案件中的受害人员的合法损失，确保我国公民的合法交通权益进行办理。(一)、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾
2023-11-27
发生交通事故致人死亡没有逃逸怎么处罚肇事逃逸属于加重情节。2、在司法实践中，对于交通肇事案件能否判处缓刑主要考虑的问题是看能否赔偿被害人损失，并取得被害人谅解。
2022-02-14
交通事故调解书注意事项经调解达成协议的，公安机关交通管理部门制作调解书，各方当事人签名，分别送交各方当事人。赔付款由当事人自行交接，当事人要求交通警察转交的，交通警察可以转交，并在调解书上附记。(一)交通事故简要情况和损失情况;在交通肇事案件中，交警部门主持达成的赔偿协议书
2020-05-25
交通肇事罪在法院的法定立案标准是什么根据刑法第133条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，应当立案追究。应当注意，对于交通肇事案件要注意是否决定立案，如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果的，则不以犯罪论处，不予立案。
2020-05-25
保险赔偿后能减轻交通肇事罪吗交通肇事案件中犯罪嫌疑人的事后赔偿明确规定为法定从轻情节符合过失犯罪的处罚原则，有助于统一司法，维护社会公平正义，进一步规范交通肇事案件中其他法定量刑情节的适用。交通肇事致人重大伤亡或公私财产重大损失的，构成交通肇事罪。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
