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人民法院仲裁机构相关法律知识

  • 约定期限超三年时竞业禁止条款可变更吗

    从民法的基本原理而言,超过三年的竞业禁止合同(条款)对职工而言是显失公平的,职工可请求人民法院或仲裁机构变更原有竞业禁止期限为三年以下。

    2024-09-13

  • 能否同时主张撤销合同和赔偿损失

    (一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。合同法第58条规定:合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应

    2024-09-11

  • 合同一方有欺诈行为订立合同有效吗

    签订合同过程中,一方存在欺诈行为,所签订的合同是有效的,但另一方可以起诉,要求撤销这份合同。(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

    2024-09-08

  • 仲裁裁决书不予执行有什么后果

    依据我国相关法律的规定,法院裁决仲裁裁决不予执行的,原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的,人民法院应当支持。而民事诉讼法的规定是:对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决,一方当事人不履行仲裁裁决的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行

    2024-09-08

  • 甲乙双方合同条款不对等成立吗

    依据我国相关法律的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后可能会被撤销。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或

    2024-09-06

  • 合同期限届满后能否主张解除

    合同约定了履行期限的,是属于附终止期限的合同,自期限届满时失效,所以合同期限届满后合同就会解除,不需要主张解除的。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效

    2024-09-06

  • 劳动合同的附件内容合法吗

    劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的,就构成了劳动合同的组成部分。采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的。劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,其他任何部门或者

    2024-09-05

  • 监理合同违约赔偿标准

    依据我国合同法的规定,合同出现违约的,如果合同中对违约责任有约定的,依据合同约定执行,如果没有约定的,一般按造成的实际损失进行赔偿。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以

    2024-09-02

  • 被胁迫签的连带责任有效吗

    被威胁签订的连带责任担保合同是无效的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。(一)因重大误解订立的;第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

    2024-09-02

  • 申请不予执行仲裁裁决的时间

    依据我国相关法律的规定,当事人申请不予执行仲裁裁决书的,应该在执行终结前向执行法院提出,由法院对申请进行裁定。第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。人民法

    2024-09-01

  • 空白劳动合同效力如何

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同中必须具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者姓名、劳动合同期限、劳动报酬等条款,所以空白劳动合同是无效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。建立劳动关系要签

    2024-08-31

  • 合同终止赔偿金几倍

    依据我国合同法的规定,合同终止后如果合同中有约定赔偿金的,按合同约定进行赔偿,如果合同没有约定的,按实际造成的损失赔偿。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院

    2024-08-28

  • 无合同解除权可以单方解除合同吗

    无合同解除权不可以单方解除合同,解除行为无效,另一方可以要求继续履行合同。《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确

    2024-08-27

  • 公司盗用他人信息入职如何处罚

    依据我国相关法律的规定,冒用他人身份证入职的,是属于欺诈的行为,以欺诈方式签订劳动合同的,劳动合同是无效的,用人单位可以解除劳动合同。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。冒用他人身份证的行为人也会受到相应的处罚,

    2024-08-27

  • 已申请法院强制执行期限有规定吗

    申请法院强制执行后,判决确定的义务,将会获得永久的保护。如申请强制执行后,被执行人暂时没有财产可供执行,可以在以后任何时候申请法院恢复执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执

    2024-08-26

  • 不予执行仲裁裁决还生效吗

    仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:。(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲

    2024-08-26

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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