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人事关系所在单位相关法律知识

  • 离职证明的开具时机

    离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开给员工,劳动者可以在离职的时候进行索要。离职证明作用包括证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以凭此转移劳动者的人事关系、公积金等。劳动者应

    2024-01-05

  • 人事争议仲裁举证责任怎样分配

    仲裁庭认为有关证据由用人单位提供更方便的,应要求用人单位提供。用人单位作出解除人事关系和不同意工作人员要求辞职或终止聘任(用)合同引发的人事争议,由用人单位负责举证。如勘验劳动场所制成的笔录。

    2022-08-30

  • 事业单位与其建立人事关系的人员之间仲裁时效多久

    事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。

    2022-08-27

  • 离婚财产分配法律规定有哪些

    属于男女双方的共有财产才能分割。8、工作单位基于职工的劳动人事关系、职工工龄等福利分房形式分配的,并由夫妻双方出资购买的职工福利房等。

    2022-07-12

  • 提出工伤认定申请应当填写什么,提交哪些材料

    劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料;对用人单位而言,其申请时限较短,主要是为了加快找出造成工伤事故的原因,及时予以解决,加强其安全生产的监管,及时给与职工应享受的工伤保险待遇,保护职工的合法权益。而对个人的申请

    2022-05-18

  • 技术人员聘用合同怎么写

    事业单位聘用合同是人事关系聘用与岗位聘任 二合一 的合同。另外,聘用合同还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分,与其具有同等效力;

    2022-04-19

  • 人事争议仲裁受理范围是什么

    国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。正在接受审查尚未结案的

    2022-04-01

  • 单方面提出离婚财产如何分割

    夫妻一方在婚前承租、婚后用夫妻共同财产购买的房屋;工作单位基于职工的劳动人事关系、职工工龄等福利分房形式分配的,并由夫妻双方出资购买的职工福利房等。

    2022-03-16

  • 公务员找情人怎么定罪

    公务员找情人,如果构成犯罪的,一般按重婚罪追究刑事责任。行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关应当在公务员处分期满后解除处分,如果行政机关在期满后没有解除处分,受处分人可以向行政机关申

    2022-01-05

  • 公务员干生意怎么处罚

    公务员从事营利性活动的,依据情节给予行政处分,例如情节严重的,给予开除处分。受处分的公务员应当参加年度考核,但不确定等次。一是自处分生效之日起解除其与单位的人事关系,不在担任公务员,不再负有行使国家权力、执行国家公务的责任,也不再享有公务员的各项权利

    2022-01-04

  • 事业单位待遇不公平怎么办

    依据我国相关法律的规定,事业单位待遇不公平的,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。(二)事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。当事人对仲裁裁决不服的,

    2021-12-24

  • 治安处罚干部能否提拨

    干部被治安处罚后,如果同时给予行政处分的,在行政处分期间,干部不得晋升职务和级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。适用对象仅限于外国人,且属于附加处罚,一般不得独立适用,驱逐出境

    2021-12-24

  • 机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资

    国家机关工作人员被行政处罚后,同时给予纪律处分的,在处分期间不得晋升工资档次,如果撤职的,应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在

    2021-10-24

  • 公务员处分是否可以申请仲裁

    公务员对行政处分不服的,不属于劳动争议,所以不能申请劳动仲裁。但公务员可以提出申诉。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。一是自处分生效之日起解除其与单位的人事关系,不在担任公务员,不再负有行使国家权力、执行国家公务的责任,也不再享有公务员的

    2021-10-24

  • 国家公职人员违规违纪受处分后是否能保留其工作

    国家公职人员违规违纪受处分的,能不能保留其工作,要依据受到什么处分而定,如果是撤职、开除的,不能保留其工作。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处

    2021-10-19

  • 国有融资公司董事长谁担任

    国有融资公司董事长可以选派参加锻炼的公务员进行担任。根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。国家有政策对于全球性的商业银行如花-旗等开出

    2020-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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