发明专利包含软件著作权吗？不包括，软件著作权是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。专利不包含软件著作权，著作权所保护的主体有两个，一个是一般主体，一个是特殊主体，公民，法人，非法人单位都属于一般主体，作品完成之后就享有相应的
2023-06-05
单位工伤认定需要带什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于
2023-06-05
男职工配偶未就业怎么报生育保险生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2023-06-05
认定工伤必须有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，
2023-06-04
单位工伤认定需要提交什么材料？工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于
2023-06-03
提前解除合同怎么补偿根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，包括所有的工资性的
2023-06-02
申请工伤认定是否要具有劳动关系根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明，劳动关系是工伤认定的前提条件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一
2023-06-02
劳动合同订立形式劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合
2023-05-29
定制开发的产品专利权归谁？归属于创造开发了产品的当事人。专利权的主体即专利权人，是指享有法律规定的权利并同时承担对应义务的人。申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。委托发明的专利权人通常为完成专利发明的单位或者个人。这些主体包括专利权人的继承人、实施许可合同的被许可人等
2023-05-24
工伤认定的前提是具有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，
2023-05-24
享有专利权的主体是谁？专利权人的权利包含专利人身权和专利财产权两个方面。专利权人是指可以申请并取得专利权的单位和个人，也就是专利权的主体。它主要表现为专利权人对获得专利的发明创造的独占权。此外，专利权人享有的专利权还包括专利权限、转让权、放弃权、标记权等。《专利权》第二条
2023-05-22
单位工伤认定需要提交什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于
2023-05-18
煤矿职工鉴定为9级工伤应赔偿多少？工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。煤矿职工鉴定为9级工伤的情况下需要获得的赔偿金额并不是固定不变的，需要伤者和用人单位双方本着友好的态度进行充
2023-05-10
并发症的医疗过错判断依据包括哪些首先向医疗单位的医务处(科)提出医疗事故鉴定的书面申请，由医疗单位医疗事故处理小组进行讨论，并出具书面结论。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。双方当事人协商解决争议，需进行医疗事故技术鉴定的，应共同书
2023-05-05
工伤认定单位需要什么资料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于
2023-04-27
工伤认定一定要有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，
2023-04-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
