对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付违约金,用人单位应当支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-10
单位受贿罪的主体是单位,包括有国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
2022-12-08
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减
2022-12-08
上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后,如果本人承担主要以上责任的,不能认定为工伤。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。无证驾驶出现车祸是不能认定工伤的,司机无证驾驶包括两种情况,第一种是未取得机动车驾
2022-12-07
单位行贿罪的主体是单位,所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。单位行贿的,一般对单位判处罚金、对相关人员判处五年以下有期徒刑或者拘役。单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有,如果归个人所有,应以自然人的个人行贿罪论处。
2022-12-05
工地不是工伤死亡用人单位会赔偿受害人家属丧葬费用、直系亲属供养费和一次性救济金。不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费,一次性抚恤金,和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的,如果没有购买此保险,虽然职工
2022-11-30
1、申请工伤鉴定需要准备以下材料:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、
2022-11-15
医疗纠纷民事申诉书的内容包括申诉人、被申诉人的身份信息,户籍地,居住地,明确的联系方式,具体的申诉请求,明确申诉的事实和理由。申诉书包括首部、正文、尾部三部分。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。当医疗事故纠纷发生后,患者及其家属可以
2022-11-09
登记类的行政许可范围包括有工商企业登记、社团登记、民办非企业单位登记等等;行政许可就是属于在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。
2022-11-07
单位犯罪对个人的量刑是按照不同的犯罪罪名来量刑。对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金
2022-11-07
我国规定的社会保险登记对象包括:用人单位;用人单位的职工;参加基本养老保险和基本医疗保险的个体工商户。缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策的同时办理几项社会保险登记的。
2022-11-02
公民著作权中的财产权利,如作品的稿酬,出版、改编、上演作品所得报酬等,则可列入遗产,由继承人继承。但法人或非法人单位为著作权人时,其财产权利不属于公民个人,也不能作为遗产被继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括公民的著作权、专利权中的财产权利
2022-10-28
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法申请工伤认定,当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2022-10-25
家庭财产分割及赡养协议一般需要包括立约人的性别、年龄、民族、单位、住址等信息,需要被分割的财产数量和详情,然后需要结合被赡养人的实际情况来决定赡养的主体和具体事宜,比如有赡养母亲的主要义务,并与其共同生活等。夫妻双方对其共同财产有平等的处理权和平等分
2022-10-22
影响律师费数额的因素包括委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任等。民事法律规范并没有规定只有律师才可以向法院提出强制执行的请求,故此若是公民、单位并没有委托律师处理强制执行相关事宜,那么并不需要支付相应的律师费用。
2022-10-18
诉状要有以下内容:。双方当事人(原被告)的基本情况。包括姓名、性别、年龄、民族、工作单位和地址。如是单位应写明单位名称、所在地及法定代表人的姓名、职务。诉讼请求和所依据的事实和理由。所谓诉讼请求,即要求解决的问题,如请求离婚或要求赔偿多少钱等。
2022-10-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。