根据《企业破产法》第113条第1款规定,破产清算程序的清偿顺序包括:优先清偿破产费用和共益债务;其次是所欠职工的工资、划入职工账户的社保费用及经济补偿金;然后是前项社保费用以外的社保费用和欠缴的税款;最后是普通债权。根据第113条第2款和第3款规定,
2024-03-03
企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2024-02-15
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应
2024-02-04
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,公司破产清算赔偿顺序包括四个方面。首先是破产费用和共益债务,其次是所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及基
2024-01-22
公司破产清算不够支付员工赔偿,应当根据比例分配。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养
2024-01-21
第127条规定,债务人违反破产法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规
2023-12-20
自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。清算期间,合伙企业存续,但不得开展与清算无关的经营活动。(三)合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债
2023-11-22
有限责任公司按照各股东的出资比例进行分配;股份有限公司按照各股东持有的股份比例进行分配。取得公司剩余财产的分配权,是公司股东自益权的一项重要内容,是公司股东的基本权利。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清
2023-11-10
依据我国相关法律的规定,合伙企业解散的,合伙财产先用于清偿债务,清偿债务后有剩余的,由合伙人按出资比例分配,分配结束后制作清算报告,再注销合伙企业。第八十九条 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后
2023-10-27
企业宣布破产不是说句话的事情,届时公司善后事务由破产清算组负责,它仍有责任为怀孕女职工支付相关费用。当事人可以要求清算组考虑支付到哺乳期结束前的生育保险。
2023-10-01
工厂倒闭的,要进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配。企业职工的权利首先应当得到保护,破
2023-09-28
破产清算后,公司资产全部由清算组统一管理,清算组制定财产分配方案后,按照顺序偿还各项费用,欠款也会被清偿。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-08-19
企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。公司破产以后工伤待遇是不会变的,工伤事故发生之后,一个月内单位可以给劳动者申请工伤认定,确认工伤的等级,再按照工伤等级支付赔偿款。
2023-08-13
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2022-12-14
公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司债务。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。在我国的公司破产清算的程序性规定中,在一个企业因为种种原因破产清算的时候,此时必须按照
2022-12-02
第八十九条,合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。剩余财产的分配方案经债权人会议讨论通过后,还应报请人民法院裁定后执行。
2022-09-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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