当前位置:手心律师网首页 > 职工生育保险待遇相关法律知识

职工生育保险待遇相关法律知识

  • 未婚可以有小产假吗

    产假期间,工资照发。  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。  以上是一篇关

    2023-09-09

  • 最新深圳劳动法陪产假

      深圳劳动法规定产假有多少天? 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工禁忌劳动范围需要调整的,由国家安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门提出

    2023-09-06

  • 哺乳假假期待遇怎样算

    哺乳假假期待遇按照法律规定的标准算,哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    2023-09-04

  • 怀孕辞职生育险怎么办

    如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时,对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。

    2023-09-04

  • 企业女职工产假奖金的规定

      女性职工在产假期间的待遇要看用人单位是否有为女性职工购买生育保险,有的则可以享受生育津贴,没有的则用人单位支付工资。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于企业女职工产假奖金的规定及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

    2023-09-01

  • 产假工资是发的基本工资吗

    用人单位未给女职工缴纳生育保险的,产假期间工资由用人单位照发,不只发基本工资,还包括差旅补贴、午餐补贴等原来享有的福利待遇。用人单位给女职工缴纳生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。

    2023-08-30

  • 怀孕一个月公司解散怎么赔偿

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    2023-08-29

  • 生育保险男的怎么使用

    男方如果要使用生育保险的,需符合无工作的条件。且男方只能按照国家的规定从生育保险基金中享受生育的医疗费用待遇,而女方可以享受生育的医疗费用待遇和生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险

    2023-08-29

  • 晚婚晚育假取消 延长生育假奖励

      现行计生法规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。因此未来如何延长生育假,需要各

    2023-08-26

  • 员工怀孕公司解散怎么处理

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

    2023-08-24

  • 生育津贴报销需要什么材料

      生育津贴的发放是对女职工在生育期间的生活费用补贴,体现了对女职工的特殊权益保障。生育津贴是生育保险待遇的其中一种,需要女职工自行申请报销。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。  综上所述,生育津贴报销一共需要五项

    2023-08-21

  • 异地生育能否享受生育保险?

    昨日,武汉姑娘陈某致电询问她能否享受生育保险的相关待遇。  对此,市人力资源与社会保障局生育保险处相关负责人介绍,依照《武汉市职工生育保险办法》相关规定,职工生育保险须由用人单位缴纳,并且缴纳6个月以上才能享受生育保险待遇,个人不能缴纳此类保险。  

    2023-08-21

  • 怀孕期间公司解散怎么赔偿标准

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    2023-08-19

  • 怀孕期间公司解散赔偿标准是什么

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    2023-08-18

  • 了解妨害作证罪的要点

    生育保险报销可以异地报销的,不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。

    2023-08-17

  • 男职工配偶未就业怎么报生育保险

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

    2023-06-05

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师