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仲裁法仲裁协议相关法律知识

  • 离婚协议书的领取地点是民政局吗?

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,劳动仲裁一般需要四十五日才能结束,如果案情复杂需要延期,则延长期限不得超过十五日。如果超过期限仲裁裁决未作出

    2024-03-17

  • 劳动仲裁案前调解要十天吗

    依据我国劳动争议解调仲裁法的规定,劳动争议申请调解的,调解机构调解的期限这15天,超过15天未达成协议的,可以申请仲裁。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人

    2024-03-10

  • 合同违约可以仲裁吗

    依据我国《仲裁法》的规定,合同违约是可以通过仲裁的方式解决的,而仲裁机构应该依据合同的约定进行确定。第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发

    2024-03-02

  • 商事仲裁管辖规定

    《仲裁法》第16条关于仲裁协议应当具有“选定的仲裁委员会”的要求,不仅包含双方当事人在仲裁协议中明确写明了仲裁机构的名称这种形式,还包含双方虽未写出仲裁机构的名称,但可以根据双方当事人的意思表示而合理确定出特定的仲裁委员会这种情况。仲裁法第六条规定,仲

    2024-02-27

  • 仲裁协议的类型包含有哪些

    我国仲裁法第16条规定:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。《仲裁法解释》第11条明确规定“合同约定解决争议适用其他合同、文件中的有效仲裁条款的,发生合同争议时,当事人应当按照该仲裁条款提请仲裁

    2024-02-27

  • 债权人不想协商怎么办

    依据《仲裁法》的规定,债权人与债务人签订仲裁协议的,可以到仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁解决债务纠纷。债权人和债务人可以向人民调解委员会申请解决,解决双方产生的债务纠纷。通过上文的分析,解决债权债务纠纷的途径是比较多的,提起民事诉讼是最为有效的方法,

    2024-02-02

  • 国际商事仲裁协议形式有效性的法律适用

    检索各国法律文件和判例,几无国家承认默式仲裁协议。绝大多数国家要求仲裁协议还必须是书面形式,只有瑞典、日本等少数国家认可口头协议的效力。我国《仲裁法》第16条规定:“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面形式在纠纷发生前或后达成的请求仲裁的协议。

    2024-02-02

  • 申请仲裁执行需要的材料

      根据最高人民法院司法解释的规定,申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。  2、申请执行人的身份证明。  3、最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决

    2024-02-02

  • 管辖权异议申请书怎么写

    综上所述,申请人认为:双方当事人订立了房屋买卖合同,并对争议的处理方式作了约定,符合法律规定;根据《中华人民共和国仲裁法》规定,双方订立有仲裁协议或仲裁条款的,应该由双方约定的仲裁机构处理。故请求贵院依法审查双方的仲裁条款,驳回原告的诉讼请求。

    2024-01-29

  • 当事人未声明有仲裁协议法院可以受理吗

    我国仲裁法第26条规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交了仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院

    2024-01-28

  • 合同争议解决条款中仲裁管辖约定有哪些瑕疵

    仲裁协议的效力是仲裁管辖和诉讼管辖确定的关键,但现实中往往存在以下仲裁机构约定不明导致适用仲裁还是诉讼解决的困惑。合同当事人或者拟将争议提交仲裁机构时,仲裁协议有时没有约定仲裁机构,或者约定的仲裁机构不存在,《仲裁法》给出了明确的答案,即视为仲裁协议

    2024-01-20

  • 劳动调解不执行怎么办

    劳动调解后用人单位拒不履行可以向法院申请强制执行。确认调解协议效力的决定送达双方当事人后发生法律效力,一方当事人拒绝履行的,另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。依照《劳动争议调解仲裁法》第10条的规定,“调解组织”包括企业劳动争议调解委员会,依法

    2024-01-15

  • 劳动仲裁不服可以起诉吗

    依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外

    2024-01-12

  • 劳动法签离职后还能监察吗

    可以找劳动监察大队维权。如果无法调解,只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    2024-01-10

  • 仲裁协议的无效与失效

    仲裁协议是双方当事人意思表示一致的合意行为,法律在赋予其一定的约束力的同时,也往往明确规定达到具有这一约束力的强制性条件和规范。当仲裁协议违反了该条件和规范时,该仲裁协议无效。根据我国仲裁法的规定,仲裁协议在下列情形下无效:

    2024-01-09

  • 保险索赔: 流程全解析

    根据《合同法》第57条、《仲裁法》第19条和《民事诉讼法》第25条的规定,合同无效、被撤销或终止不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或无效不影响仲裁协议的效力。根据《民事诉讼法》第25条规定,合同双方可以

    2024-01-09

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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