因此,无论配偶一方是否患有抑郁症,只要夫妻感情确已破裂的,人民法院就应当准予离婚。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚
2022-03-09
依据我国刑法的规定,抑郁症并不是免除刑事责任的疾病,所以当事人患有抑郁症而犯罪的,要承担相应的刑事责任。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
2021-12-27
肇事逃逸需要赔偿受害者误工费、医疗费、交通费、护理费;造成残疾的需要赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被抚养人生活费;造成受害人死亡的需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证
2021-10-23
在恋爱期间分手,对方患抑郁症的,要求精神损失费是不合理的,是没有法律规定支持的。但是,需要注意的是,对精神损害金钱救济是必要的,但只有在金钱赔偿对于受害人受到侵害的精神和心理状况恢复正常的确有必要时,才应当考虑金钱赔偿,在任何具有精神损害的损害后果的
2021-10-23
《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效,《民法典》生效前的规定:。根据《婚姻法》第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者
2020-07-21
重度抑郁症是属于精神疾病的一种,但不会造成当事人不能辨认或者不能控制自己行为,所以重度抑郁症醉酒驾驶的,要追究刑事责任。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,员工患有抑郁症并不是用人单位辞退劳动者的法定理由,所以因抑郁症被辞退的,劳动者可以主张赔偿金。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,抑郁症并不是属于减免刑罚的情形,法定减免刑罚的情形包括犯罪未遂、未成年人犯罪、精神病人犯罪等。第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖
2020-07-21
依据我国婚姻法的规定,重度抑郁症并不是属于可以离婚的情形,所以以对方有重度抑郁症为理由离婚的,人民法院是不会受理的。第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,
2020-05-25
《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。这种赡养是有条件的,即须孙子女、外孙子女有负担能力,且祖父母、外祖父母的子女已经死亡。《婚姻法》第二十一条第二款规定:“父母不履
2020-05-25
概括起来,不应当结婚或者暂缓结婚的疾病主要包括:重症精神病,即精神分裂症和躁狂抑郁症。处于发病期间的法定传染病,包括未经治愈的梅毒、淋病、爱滋病、甲型肝炎、开放性肺结核、麻风病等等。婚前患有以上医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的,婚姻无效。相
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情
2020-05-25
抑郁症属于精神司法鉴定的范畴。设立司法鉴定机构的申报主体应当是法人或者其他组织。
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,犯罪分子患有抑郁症的,不属于严重疾病的或者生活不能自理的,是不能保外就医的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有
2020-05-25
应由具体程度而定。法律上并没有忧郁症可以不用拘留的规定,但有精神病或者严重疾病不需要拘留的。如果打架造成人轻伤、重伤甚至死亡构成故意伤害罪。要负刑事责任并附带民事责任。根据《民法通则》第一百一十九条规定:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工
2020-05-25
申诉人张某,女,xxx年9月19日生,汉族,某市人,住某市人民大道。申诉人患有抑郁症。本案是医疗损害赔偿责任纠纷,不属于工伤保险待遇赔偿纠纷,原审判决适用《工伤鉴定标准》,判决申诉人承担“工伤九级”赔偿责任适用法律错误。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。