签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届
2024-03-20
一名刚刚大学毕业的求职者与北京的中交隧道工程局签订了劳动合同,试用期为六个月。在工作了两个月后,由于无法适应工作环境,他选择了辞职并提前三天递交了辞职报告。然而,公司要求他缴纳五千元作为报到和离职产生的费用,否则不会办理离职手续,也不会归还他的档案和
2024-02-08
程某(男)与李某(女)是大学同学,双方在大学期间恋爱,刚毕业就结婚了。婚后四、五年的时间里,李某一个人在一个城市带着孩子生活,程某一个人在另一个城市打拼,慢慢的双方之间不再沟通,也没有了共同的语言。最终李某发现不对,经常与程某打架,结果不但没有改变现状竟
2024-02-02
我今年46岁,丈夫和我同岁,我们结婚二十一年,有一个正读大学的儿子。我和他是经人介绍认识的,当时他正在外地上学,刚刚见了几次面,他就去学习了,一年中只通过几封信,彼此之间了解不多,一年后他毕业就和我结婚了。我结婚时,正是我姐姐离婚的时候,我亲眼目睹了父
2024-02-01
根据最高院的司法解释,父母对孩子的抚养费支付一般约定到孩子十八岁或独立生活为止。然而,实际情况表明,大学阶段甚至毕业后的独立生活阶段,父母的资助是相当普遍的。在没有
2024-01-17
市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的
2024-01-08
我们有常驻中国的印度籍顶尖律师,我们有毕业于清华大学,长期从事印度投资法和公司法研究的中国合伙人,亦有经验丰富的商务顾问,我们的商务团队立足中华人民共和国首都北京,业务范围遍布孟买、得里、果阿和巴特那,我们勤勤恳恳,愿与您携手走进印度,这个快速崛起并
2024-01-01
协议人甲方、乙方什么时间在什么地方办理结婚登记手续。什么时间生于孩子叫丙。因协议人双方夫妻感情完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:。抚养费支付到孩子18周岁止还是大学毕业;抚养费是否包括教育费、医疗费;一方隐匿财产如何处罚。本协议一式叁份,双方各
2023-12-31
谁能告诉我?我们姐妹兄弟四人,两个弟弟大学毕业在外工作,都已成家,我和妹妹也已成家,当时父母考虑两个儿子在外面,就把我和妹妹留在家里跟他们一起住,住房是父母的。2008年我们那里坼迁重建当时父母打电话问他们要不要家里的住房,两兄弟都说不要,父母就按照
2023-12-11
由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。第18条规定:发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会写辖区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员
2023-12-06
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。所以说,应届毕业生指的是在毕业当年的,毕业书上写明哪一年则在那一年算是应届毕业生,如果过了那一年,则可以说是往届毕业生,而且非普通高等学历教育
2023-11-24
三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到单位报到后,就此开始计算工龄,并且拥有干部身份。因此不少单位在和应届生签订三方协议时,往往会规定学生若违约
2023-11-07
我们认为,在父母对抚养期限没有约定的情况下,父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后;在父母对抚养期限有明确约定的情况下,适用父母的约定。比如,父母约定支付抚养费至孩子大学毕业止,若一方在孩子上大学后拒不履行,孩子有权向其主张抚养费用。也就是说,如果
2023-10-22
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此
2023-09-18
对于即将毕业的大学生来说,最后一学期往往是签订学校提供的三方协议进行实习,但是对于学校提供的工作有的学生往往不是很满意,但是又签订了三方协议,这时候三方协议解约函该怎么写呢? 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金,从
2023-08-18
现在有很多的年轻的大学毕业生在大学毕业以后都会选择自己开公司去创业,就有很多人选择的是设立个人独资企业。在关于个人独资企业方面,本文主要介绍变更法人代表的问题,下面请看本文的介绍。
2023-06-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。