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大学毕业怎么办相关法律知识

  • 毕业签了劳务合同可以毁约吗

    签完劳务合同后不能毁约,毁约是需要承担毁约责任的。劳务合同所产生的责任只有民事责任,即违约责任与侵权责任,不存在行政责任。无论是刚毕业的大学生还是其他具有民事行为能力的民事主体,也不管签了哪一类型的民事合同,只要民事合同合法有效,就不能有违约行为,有

    2022-11-17

  • 合同诈骗罪判刑几年

    8月25日上午,北京市第一中级人民法院对一起刚毕业大学生利用残疾人基金会行骗的案件作出了判决,28岁的任征被法院以合同诈骗罪判处无期徒刑。法院认为,任征以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额特别巨大,其行为已构成合同诈骗罪,并

    2022-09-16

  • 实习生与用人单位是否存在劳动关系

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习等。对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况。

    2022-08-29

  • 大学未毕业能结婚吗

    我国法定结婚年龄是男生不得早于二十二周岁,女生不得早于二十周岁。未达结婚年龄结婚的,属于违法行为,该婚姻关系违反法律、行政法规的强制性规定自始无效。第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。未办理

    2022-06-10

  • 毕业生可以与服装店铺签订三方协议吗

    首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家发放派遣证的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在学生毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到

    2022-05-19

  • 学校让签三方协议是否合法

    三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用;大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

    2022-04-18

  • 税前工资和税后工资的区别是什么

    税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人

    2022-03-29

  • 就业协议签了就要做一年吗

    就业协议是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议,主要是为了保证大学生的基本就业的利益。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人

    2022-03-25

  • 成年后的抚养费还需要支付吗

    子女成年后,仍然不具有独立生活能力,例如无劳动能力、患有精神病等;子女成年后,因读大学都原因,暂时不具有生活来源的,可以主张抚养费到大学毕业。法院审理后,会按照以下进行处理:。对方经教育、警告后仍不履行支付抚养费义务的,另一方可以去法院申请强制执行,

    2022-02-23

  • 国企法律事务机构可以配备国企法律顾问助理吗

    国有企业法律事务机构,可以配备企业法律顾问助理,协助企业法律顾问开展工作。法律专业大学专科毕业从事企业法律工作满3年或法律、经济专业大学本科毕业从事企业法律工作满1年或法律、经济专业硕士研究生以上毕业,尚未取得企业法律顾问执业资格或虽已取得企业法律顾问

    2021-12-27

  • 国有企业法律顾问分为哪几个级别

    依据我国《国有及国有控股企业法律顾问管理办法》第十二条的规定,企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度,把企业法律顾问分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。(一)法律、经济或者相关专业大学专科毕业后,从事法律或者经济工作满6年,或取

    2021-10-27

  • 签第三方协议不去有违约金吗

    签订三方协议后,如果大学毕业生没有到用人单位报到的,要不要支付违约金,要看三方协议是否有约定,如果有约定的,就需要支付违约金。

    2021-10-23

  • 用人单位随意变更劳动合同合法吗

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为 基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动

    2020-07-21

  • 随意变更劳动合同有什么后果

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动。

    2020-07-21

  • 大学生不服从实习安排能否开除

    大学生在选择实习工作上,是拥有自主选择的权利的。学校无权以实习成绩,毕业证的发放、开除作为资本来硬性要求学生选择实习工作的。如果发生强制要求或者要挟的情况,要和身边同学一起上报领导或者有关部门。或者及时联系家人和朋友协商解决。

    2020-07-21

  • 买假大学毕业证如何处罚

    购买伪造的毕业证,并没有伪造和贩卖毕业证书,故并不构成伪造事业单位印章罪,只是违反了行政法规,可对其进行行政治安拘留。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的

    2020-07-21

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  • 常年法律顾问

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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