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代表人刑事责任相关法律知识

  • 挂名公司法定代表人的后果

    挂名的公司法定代表人,也是公司的主要风险负责人。如果空壳公司出现任何违法违规行为,法定代表人必须承担相应的法律责任。包括挂名公司承担的法律责任有民事责任,以及行政和刑事责任,其中刑事责任后果严重。此时,作为法人代表如果对此情况明知,就有可能要为此承担

    2021-10-19

  • 开发商破产后要坐牢吗

    公司申请破产法定代表人不会坐牢的。但是如果公司经营过程中存在违反《公司法》规定的行为,如虚假出资,抽逃出资,虚报注册资本、偷税逃税等行为的,情节严重的,需要依法追究其刑事责任。不能清偿到期债务且公司的全部资产已不足以清偿全部债务的,债务人可向法院申请

    2020-05-25

  • 法定代表人会承担刑事责任吗

    在我国刑法中,对单位犯罪实行单罚制和双罚制并用的制度,即有的单位犯罪只追究单位的责任,有的单位犯罪只追究主管人员和主要责任人员的责任,有的单位犯罪则既追究单位的责任又追究主管人员和主要责任人员的责任。(一)违规披露、不披露重要信息罪;(二)妨害清算罪;(三)

    2020-05-25

  • 法人做了违法的事情监事人有责任吗

    法人做了违法事情监事人有责任,监事人需要承担监管不力的责任。企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

    2020-05-25

  • 公司法规定的哪些行为构成犯罪

    《民法通则》第49条 企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:。(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(三)抽逃资金、隐匿

    2020-05-25

  • 法定代表人在公司经营中怎样回避法律风险

    建议如涉及担保、借贷、投资、重要合同可以通过股东会、董事会以分担风险。如果公司不设董事会只设执行董事的,为了安全起见可以提交股东会决定。如果出现重伤以上安全事故,应一小时内上报安监部门,否则可能追究刑事责任。一般而言,正常市场风险法定代表人不会担责。

    2020-05-25

  • 试论单位犯罪中刑事责任与行政责任的衔接

    -以经济犯罪双重违法性为视角的分析[案例]:被告单位:**A实业有限公司诉讼代表人B,**A实业有限公司临时负责人被告人C,湖南省**市A实业有限总公司法定代表人,案发前负责**A实业有限公司经营。在这一犯罪中,被告单位有可能要承担三种责任:民事责任、行政责任和刑事

    2020-05-25

  • 公司参与非法集资牵扯人员员工会被判刑吗

    对进行非法集资活动的,除了依照《商业银行法》、《保险法》、《证券法》等法律、行政法规的规定给予没收违法所得、罚款、取缔非法从事金融业务的机构等行政处罚外,对构成犯罪的,还要依法追究其刑事责任。非法集资的公司被追究刑事责任,不仅法定代表人要付刑事责任,

    2020-05-25

  • 公司法人代表常见行政及刑事责任

    公司有下列情形之一的,除公司承担责任外,对于公司法定代表人可被处以行政处分、罚款,构成犯罪的,将被依法追究刑事责任:[8]. 公司法定代表人可能因自身原因或公司原因,触犯刑法,受到刑事制裁。大部分的企业法定代表人是掌握企业事务的负责人、主管人员,故一旦构

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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