市民王女士投保后，保险公司免责条款争议案件一起关于保险公司免责条款的争议案件。王女士投保后因病住院向保险公司提出理赔申请，但保险公司以合同中的免责条款为由拒绝理赔。法院最终判决保险公司应支付保险金，因为保险公司未能明确说明免责条款的具体内容，且相关条款应解释为不利于保险公司的格式条款。
2025-09-12
肇事逃逸商险免责条款的生效方式交通肇事逃逸事件中，商险免责条款的生效方式。根据《民法典》和《中华人民共和国保险法》等相关法规，保险公司需在明确说明免责条款后，才能不承担赔偿责任。采用格式条款订立合同时，保险公司需遵循公平原则，对免责条款进行提示和说明。如果未履行相关义务，相关条款
2025-09-11
格式条款无效的情形格式条款无效的情形。具体包括欺诈或胁迫手段订立条款、恶意串通损害利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、加重对方责任排除权利、造成人身损害免责条款无效以及违反消费者权益保护法的无效格式条款等。
2025-07-15
霸王条款五大特征是什么霸王条款的五大特征，包括单方面规定权利或义务、排除对方责任的免责条款、损害消费者权益、违反法律法规以及格式条款。同时，文章还介绍了如何投诉霸王条款以及遭遇霸王条款时找律师的重要性。律师具备深入的法律知识和专业技能，能够准确解答法律问题并维护消费者的合
2025-03-26
免责条款无效怎么认定我国《合同法》第40条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不
2025-02-18
新保险法规定保险公司免责条款无效新《保险法》对容易引发争议的保险格式条款进行了规划，并明确规定“免责条款”未作说明属于无效。二是在格式条款的使用上，新法规定对于保险合同中免除保险人责任的条款，订立合同时，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，并说明合同的内容。
2025-01-06
签订免责条款后是否承担侵权责任依据我国相关法律的规定，签订免责条款后要不要承担侵权责任，要依据免责条款是否有效，如果有效的不承担责任，无效的要承担侵权责任。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能，也是其合理性因素之所在。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对
2024-12-30
保险人对保险合同中免责条款未明确说明的后果是什么《中华人民共和国保险法》第十七条规定：“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作
2024-12-10
保险合同中条款约定不明应如何解释在保险合同中对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。本案保险合同条款中并未对“驾驶车辆过程中”作特别解释，亦不包含车辆自动滑行时发生伤害不支付保险金的免责条款。双方对该条
2024-10-21
免责条款有效吗一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违及社会公共利益，法律是承认免责条款的效力的，否则就没有合同自由可言了。确认免责条款有效，应具备以下法律要件：。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方当事人接受不公平
2024-10-21
格式免责条款显失公平有哪些有关内容(一)按合同法第53条，通过格式条款免除造成对方人身伤害、因故意或重大过失造成对方财产损失的责任的，一律无效。
2024-08-23
不尽说明义务免责条款是否有效一般来说，免责条款的效力是以履行说明义务为条件的。必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方当事人接受不公平条款，则该免责条款无效。提示说明义务是最大限度的保护
2024-08-23
关于确定免责条款有效需具备哪些条件免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违害社会公共利益和违反有关的法律，其免责条款是有效的。确定免责条款有效，应具备以下法律要件：。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意
2024-07-19
哪些免责条款归于无效我国《合同法》第40条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不
2024-06-15
有病史员工可否签免责合同与有病史的员工签订劳动合同时，用人单位约定的免责条款不能免除用人单位的所有责任，排除劳动者的利益，这种免责条款无效。第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无
2024-06-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
