省劳动保障厅直管的行业单位职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。根据被鉴定的人数情况,省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断,劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。
2023-11-25
建筑行业招投标的工程量清单报价,是由招标人(单位)按国家统一的工程量计算规则提供工程数量,投标人(企业)自主进行报价,实行工程造价低价中标的计价模式,其指导原则是:政府宏观调控,企业自主报价,市场形成价格,社会全面监督。
2023-11-07
劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。因此,虽然劳动者在实际用人单位
2023-11-07
首先监理单位需要具备一定的资格,也就是需要有一定的证书。其次,监理单位应该选派一些拥有资历的工作人员对整个工程质量进行监督。最后,监理的工程师需要按照法律规定以及行业标准等相关的标准进行施工。未经总监理工程师签字,建设单位不得拨付工程款,不得进行竣工
2023-10-23
劳动者与用人单位签订的劳动合同规定的,丧假期间可以有绩效工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方
2023-10-09
为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动,最高人民法院会同中国银行业监督管理委员会等有关单位,研究制定了《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,该司法解释自2011年1月4日起施行。行政部门未对非法集资作出性质认定的,不影响非
2023-09-18
省劳动保障厅直管的行业单位职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定,并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
2023-09-15
我们都知道劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期也是劳动合同期限中的一部分,也是有工资的。 各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同,国家没有统一的试用期工资标准。 劳动者在试用
2023-09-02
去年10月,在对贯彻实施《禁止使用童工规定》进行的专项执法检查中发现,机关事业单位、国有、集体企业执行规定较好,私营企业、个体工商户执行规定较差,餐饮娱乐、美容美发行业招用童工的现象突出。凡发现企业不送审招工简章,不签订劳动合同等私招乱雇,违反劳动保障
2023-08-22
一般情形下,工资基数就是工资。工资基数可以理解为基本工资,基本工资是指包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,包
2023-08-21
食品流通许可证食品单位用于开始食品流通的一个证件,国家对于这方面的管理十分严格,很多的规定开始一步步的实施,这也是为了保护老百姓的食品安全,同时也提高食品行业本身的质量。那么在办理食品流通许可证需要的材料?以下就是手心律师网小编整理的内容。 1、《
2023-08-18
与委托人相比,律师有权调查和收集证据。律师调查取证权是指律师在执行业务活动过程中,在调查、了解有关情况、收集、获取有关证据等过程中所享有的权利。律师本人的调查取证,可以凭律师执业证书和律师事务所的执业证书,与有关单位或者个人一起调查与承办法律事务有关
2023-06-30
根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第八条的规定,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
2023-02-17
用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。根据用人单位行业的工伤风险程度一类、二类、三类行业分别为0.7%、1.2%、1.9%,并根据用人单位上年度的工伤发生和工伤保险费支付等因素进行适当浮动。
2023-02-06
有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉
2022-11-21
用人单位不与劳动者签订合同是违法的。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。公司不签合同是违
2022-11-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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