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工伤保险住院服务标准相关法律知识

  • 治疗工伤需要注意的几个问题

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机

    2024-06-28

  • 工伤鉴定达不到伤残怎么赔偿

    工伤鉴定达不到伤残等级,获得以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费;其他。停工留薪期一

    2024-06-22

  • 社保的工伤保险最高赔付多少钱

      受了工伤之后如果买了社保的会根据工伤保险进行赔偿,而赔偿的费用一般是根据实际情况决定的,受伤越严重,赔偿的费用越高,那么,社保的工伤保险最高能赔付多少呢?  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工

    2024-06-18

  • 工伤鉴定之后进行赔偿有哪些项目最新

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。单位职工因公出差伙食补助标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

    2024-06-17

  • 职工工伤赔偿项目及标准

      1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。  3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤

    2024-06-14

  • 工伤伤残十级不离职怎么赔偿

    工伤伤残十级不离职,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

    2024-06-09

  • 工伤赔偿责任的承担方

    根据《工伤保险条例》,职工因工作事故或职业病受伤需要治疗时,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可

    2024-06-09

  • 如何正确填写工伤赔偿款收条?

      一、工伤赔偿款收条怎么写?  收到工伤待遇赔偿收条实际上是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确

    2024-06-08

  • 工伤评残十级赔偿多少钱

      1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  7、劳动解除或者

    2024-06-05

  • 如何确定职工工伤赔偿

      怎样确定职工工伤赔偿,有哪些保险待遇,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食

    2024-06-05

  • 工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食

    2024-05-30

  • 工伤赔偿项目有哪些?

    是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么接下来,就由手心律师网小编为大家带来工伤赔偿项目有哪些的相关法律知识,希望能够帮助到大家。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。一次性伤残补助

    2024-05-27

  • 国家工伤赔偿规定标准及其重要性

      1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  3、交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。  以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于国家工伤赔偿规定标准的内容,如果在工伤赔偿的过程中产生纠

    2024-05-24

  • 什么是工伤,根据法律,工伤赔偿数额是多少

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工已经评定伤残等级并

    2024-05-21

  • 劳动伤残赔偿标准解析

      上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  住院伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准×70%×天数。  由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,

    2024-05-21

  • 中暑工伤赔偿问题解析

    中暑工伤获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;其

    2024-05-20

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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