事实劳动关系举证责任的相关法律规定我国关于劳动争议案件的举证责任分配问题。我国一般采用民事举证责任的分配原则，但在劳动争议诉讼中采取“部分举证责任倒置说”。涉及劳动基准法内容、劳动者权益侵害、用人单位制定的规章制度等争议类型，用人单位应承担证明责任。但在确认事实劳动关系的诉讼中，需要
2025-04-01
终止劳动合同关系是否停缴社保终止劳动合同关系后社保缴纳的问题。根据我国劳动法律，用人单位在解除或终止劳动合同时应办理社保关系的转移手续。合同终止后，用人单位不再需要缴纳社保，但应出具相关证明并办理相关手续。此外，文章还介绍了合同期满时不得强迫续订合同、不得保持事实上的劳动关系以
2025-03-30
员工打架可以直接开除吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位在以下情况下可以单方面解除劳动合同：一是在试用期间被证明不符合录用条件；二是严重违反用人单位的规章制度；三是严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；四是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
2025-03-29
刑事拘留法律相关规定根据刑法相关法律法规，刑事拘留和逮捕必须遵守一定的程序。公安机关在拘留人时必须出示拘留证，并在24小时内通知被拘留人的家属或所在单位。被拘留的人必须在拘留后的24小时内接受讯问，如果发现不应该拘留的情况，必须立即释放并提供释放证明。对于需要逮捕但证据
2025-03-28
工伤鉴定时要哪些材料工伤鉴定所需材料及相关流程。申请工伤认定需提交身份证、用人单位信息、工伤认定申请书、劳务关系证明、医疗诊断证明、病历记录及相关文件、证人证言等材料。工伤鉴定必须在事故发生后一年内进行，单位应在30日内提出工伤认定申请，若未按时提交，员工及家属可在一年
2025-03-28
车祸误工证明的开具及相关证明材料车祸误工证明的开具及相关证明材料的具体流程和要求。包括医院出具的休假证明、单位出具的误工减少证明和完税凭证等。同时，给出了两个车祸误工证明范本，并说明了交通事故误工费所需的具体证明材料。此外，还介绍了车祸误工费的计算方法和考虑因素，包括应赔偿的具体费
2025-03-28
未参保员工申请工伤认定须知员工申请工伤认定的流程和注意事项。员工必须是深圳市注册登记的用人单位的员工，申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。申请人需要提供一系列材料，包括《工伤认定申请表》、劳动合同或劳动关系证明等。工伤保险部门将根据材料进行调查核实，并在受理
2025-03-28
工伤一年内未申请的是否可以起诉关于工伤认定申请的相关法律问题。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故发生后或诊断职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，受伤的职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出。申请时需提交相关证明材料，包
2025-03-28
建设工程施工许可条件建设工程施工许可的条件及建筑工程施工许可证的介绍。包括已办理建筑工程用地批准手续、取得规划许可证、拆迁进度符合施工要求等条件。同时介绍了施工许可证的设立目的、适用范围及办理流程。施工单位还需要获得中国产品强制认证报告，证明符合安全生产标准。
2025-03-28
物品赔偿证明怎么写物品赔偿证明的写法包括标题、正文和落款。标题可以直接写上收条或收据，或者用今收到、现收到、已收到作为标题。正文要写明收到的钱物的数量、种类和规格等情况。落款要写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，并加盖公章。如果是某人经手的，要在姓名
2025-03-27
用人单位裁员的法定条件用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须承担举证责任，证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
2025-03-26
兼职被辞退有补偿吗兼职被辞退时，不需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重
2025-03-25
农民工工伤鉴定程序流程应该是如何的农民工工伤鉴定程序流程以及工伤赔偿的仲裁方式。农民工需要进行工伤鉴定时，需先确定申请方，然后携带相关证明资料到社会保险局申请工伤认定。社保部门会在一定时间内做出决定并通知申请人。对于工伤赔偿争议，劳动者可向实际履行地或用人单位所在地的劳资仲裁机构提出
2025-03-25
强制医疗的执行地点强制医疗案件的证据提供要求以及合同诈骗罪的具体表现。强制医疗案件需要提供包括报案材料、当事人陈述、相关证明材料等在内的证据，而合同诈骗罪则表现为虚构单位或冒用他人名义签订合同、使用虚假票据作担保等行为特征。
2025-03-25
员工辞退仲裁所需材料员工被辞退后申请劳动仲裁所需的材料。劳动者需提交书面仲裁申请，包括个人和用人单位信息、仲裁请求及事实理由、证据和证人信息等。同时，还需提供劳动关系证明和当事人身份证明。企业经济性裁员时，需提前与员工沟通并听取意见，提出裁减人员方案，遵守法律规定，不得
2025-03-24
伪造、变造、买卖身份证件的具体罪名关于伪造、变造、买卖身份证件的具体罪名及相关法律规定。文章指出，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章以及公司、企业等单位印章的行为均构成犯罪。此外，对于伪造、变造、买卖居民身份证等证明身份证件的行为，也需承担相
2025-03-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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