离婚调解和离婚谈判法律服务的适用情况和好处为此，我们积极地研究和探讨了各类婚姻的心理状况，力图使法律、心理、社会等各类知识综合运用来解决婚姻家庭问题，所以，中心针对不同的当事人推出了独具特色的离婚调解、协议离婚谈判服务。这种情况可以寻求我们的帮助，婚姻咨询师、婚姻律师在详细了解双方的婚姻状况
2020-05-25
公证遗嘱多少钱遗嘱是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式处分其个人财产或者处理其他事务，并在其死亡时发生效力的单方法律行为。遗嘱公证费用各地不尽相同，遗嘱公证收费大约在100元-400元之间。综上可知，进行遗嘱公证的根据所要提供的服务内容不同，需要当事人缴纳
2020-05-25
技术服务合同是什么技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。《合同法》第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不多扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总
2020-05-25
约定服务期后解除合同违约吗合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法律制度。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除可分为单方解除和协议解除、法定解除与约定解除。债务人在该履行宽限期届满时仍
2020-05-25
外包服务合同解除要件在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法，三是有履行能力。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的，从其
2020-05-25
技术服务类合同可以备案吗依据我国合同法的规定，法律法规规定要登记的合同，要办理登记才会生效的，而法律并没有规定技术服务合同要备案，所以由当事人决定是否备案。第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。第三百六十条 技术服务合同的委托人应当按照约定提供工作条件，完成配合事项;接受
2020-05-25
20万合同纠纷律师费用合同纠纷诉讼委托律师的费用是没有具体标准的，一般由当事人与律师协商，协商一致的签订服务合同。第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(
2020-05-25
服务期违约金约定过高是否无效依据合同法等法律的规定，劳动服务期约定违约金过高不会构成服务期约定无效，但出现违约时，违约方可以向法院请求降低过高的违约金。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民
2020-05-25
违约责任的赔偿比例是怎样的违约条款是合同当事人的约定，如果合同中没有明确违约责任的约定，法律同时没有强制性规定违约责任比例的。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。经营者对消费者提供商品或者服务
2020-05-25
劳务合同纠纷实用哪些法律劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政
2020-05-25
什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。劳动者违反服务
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
