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调解书自诉案件相关法律知识

  • 轻伤法院庭前调解不成功还会调解吗

    刑事和解和刑事调解只适用于刑事自诉案件。刑事调解是刑事自诉案件双方当事人在法院主持的调解下,达成调解协议,并由法院制作调解书的活动。刑事和解,是指通过调停人使受害人和加害人直接交谈、共同协商达成经济赔偿和解协议后,司法机关根据具体情况作了有利于加害人

    2020-05-25

  • 刑事案件调解书的期限已过还起作用吗

    调解书已经过期了就没有作用了。这是有期限的一定要在期限内完成。邻里、朋友、工友之间的打架斗殴造成的刑事案件,加害人积极赔偿受害人的各项损失并取得受害人谅解的,可以在法院的主持下达成和解;人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人

    2020-05-25

  • 刑事调解书可以反悔吗

    一般刑事案件,公诉人是原告,法院不能调解公诉人与被告人的争议。《刑事诉讼法》第二百零六条规定:人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。调解达成协议的,应当制作刑事调解书,由审判人员和书记员署名,并加盖人民

    2020-05-25

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  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 实习期员工辞职的法律规定

    实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并

  • 试用期完离职扣一半工资的法律问题解析

    试用期完离职扣一半工资的合法性问题,明确指出这一行为违法劳动法规。同时详细解释了试用期主动离职的工资支付问题以及劳动者要求支付工资的途径。劳动者可以通过投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维护自己的合法权益。

  • 行政复议的申请条件和程序

    行政复议的申请条件和程序。包括申请期限、适用范围、市人民政府管辖范围、涉及已立案的人民法院的处理方式、申请要求以及联系方式等。申请人需明确提出复议请求并提供相关事实根据和理由,留下有效的通讯地址和联系方式以便行政复议机关核实情况。复议机关以收到申请并

  • 一、合同履行期限的约定和迟延履行责任
  • 如何向工商局投诉虚假宣传
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