公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。国家严令禁止使用童工。
2024-08-25
由于原告收入不多和不稳定,为维护妇女和儿童的合法权益,原告现居住的房屋应判归原告所有。为此,原告根据《婚姻法》和《民事诉讼法》相关规定向你院提起诉讼,请你院依法判决。
2024-08-25
2007年10月5日,原告李某带着5岁的儿子到被告村手机店附近的池塘游玩,儿子在池塘边捡鱼食时不慎落水溺亡。原告认为被告作为池塘的管理者,应负有安全保障义务,要求被告赔偿死亡补偿金和丧葬费。法院认为,被告已经尽到了一般的安全保障义务,没有过错。而儿童
2024-08-25
根据《刑法》第237条第3款规定,如果有充足、合法的证据,法院可以认定猥亵儿童罪。根据该条款,猥亵儿童的最高刑罚是5年有期徒刑,但在以下情况下,可判处5年以上有期徒刑:(1)对多名儿童进行多次猥亵;(2)在公共场所当众猥亵儿童,且情节恶劣;(3)造成
2024-08-24
2005年9月27日,刘某和同伴高某在李某家玩耍时,刘某用玻璃划伤了高某的左胳膊,导致高某受伤并感染。法院认为,刘某对高某的治疗费用负有主要责任,因为他是无民事行为能力人,
2024-08-23
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。文艺
2024-08-22
根据中华人民共和国刑事诉讼法第六十七条的规定,拐骗儿童罪符合取保候审的条件可以取保候审。取保候审是指对犯罪嫌疑人采取暂不羁押的处理措施。根据法律规定,当犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑,或者可能被判处有期徒刑以上刑罚但取保候审不会造成
2024-08-22
猥亵儿童罪的立案标准:不管儿童是否愿意,也不管儿童有没有反抗,行为人只要对儿童进行了猥亵行为,就构成猥亵儿童罪,应该受到刑事处罚。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
2024-08-21
在地铁上对未成年女性进行性骚扰的,从法院的判决可以看出,首例咸猪手入刑是以强制猥亵罪进行判罚的,判处王某6个月的有期徒刑。首先,要将强制猥亵妇女儿童行为与非强制性猥亵妇女儿童行为区分开来,猥亵罪只针对以强制方法猥亵妇女儿童的行为,对于非强制性的猥亵妇
2024-08-19
新闻报道了一些令人震惊的事件,比如新生儿被遗弃在厕所和有缺陷的儿童被扔在荒山野岭中。这引发了人们对于遗弃罪的讨论。根据我国刑法的规定,遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务却拒绝扶养,且情节恶劣的行为。具体来说,如果
2024-08-18
介绍变拐卖妇女罪是可以进行上诉的;但需要提供案件的所有证据法院才会进行受理此案件。但是要确保证据证明介绍是属于双方自愿的,只有不构成犯罪,才不会承担拐卖妇女的法律责任。拐卖妇女在《刑法》是很重的刑法。(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童
2024-08-17
家庭暴力侵犯了家庭中的弱者,如妇女、儿童、老人、残疾人这一群体的合法权益和身心健康。家庭暴力引发违法犯罪的事例并不罕见。家庭暴力危害婚姻家庭稳定,对于感情基础牢固或不牢固的婚姻都有严重的破坏作用。(四)公安机关要通过加强宣传与严格执法等途径发挥职能作用
2024-08-16
签订的协议一般是社会实践表,对于不是学校组织的一般是属于童工范围。在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太
2024-08-16
答案是没有固定数额的,需要看具体情况。《刑法》第二百三十七条规定,猥亵妇女的处以5年以下有期徒刑或者拘役;聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处5年以上有期徒刑;猥亵儿童的,依照两款的规定从重处罚。猥亵儿童罪行为人的主观目的是为了刺激、满足自己性欲或挑逗儿
2024-08-16
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过1亿。在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使
2024-08-15
当发生工伤,老板不赔偿时,需要根据用工性质确定赔偿程序。如果是雇佣关系,可以直接起诉;如果是劳动关系,则需要申报工伤,进行工伤鉴定。在劳动争议中,可以申请调解、仲裁,
2024-08-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。